- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年信息系统安全专家第三方服务与外包审计专题试卷及解析1
2025年信息系统安全专家第三方服务与外包审计专题试卷
及解析
2025年信息系统安全专家第三方服务与外包审计专题试卷及解析
第一部分:单项选择题(共10题,每题2分)
1、在进行第三方外包服务商的安全审计时,以下哪项是审计人员最应优先关注的?
A、服务商的报价是否最低
B、服务商是否通过ISO27001认证
C、服务商的安全管理制度是否健全
D、服务商的地理位置是否便利
【答案】C
【解析】正确答案是C。安全管理制度是服务商安全能力的核心体现,直接关系到
外包服务的安全性。A选项报价低不等于安全可靠;B选项ISO27001认证是重要参
考,但制度执行情况更关键;D选项地理位置与安全审计无直接关联。知识点:外包服
务商安全审计要点。易错点:容易被认证资质迷惑,忽视实际管理制度的审查。
2、审计人员发现外包服务商未及时修补已知漏洞,这主要违反了以下哪项安全原
则?
A、最小权限原则
B、纵深防御原则
C、及时响应原则
D、职责分离原则
【答案】C
【解析】正确答案是C。及时修补漏洞是安全运维的基本要求,属于及时响应原则
的范畴。A选项最小权限原则指仅授予必要权限;B选项纵深防御强调多层防护;D选
项职责分离指避免单人操作全流程。知识点:安全基本原则。易错点:容易混淆不同安
全原则的适用场景。
3、在云服务外包审计中,以下哪项不属于共享责任模型的内容?
A、云服务商负责基础设施安全
B、客户负责数据加密
C、云服务商负责应用层安全
D、客户负责身份认证管理
【答案】C
【解析】正确答案是C。共享责任模型中,云服务商通常不负责客户应用层安全。A、
B、D选项均符合模型划分。知识点:云服务安全责任划分。易错点:容易误认为云服
务商承担所有安全责任。
2025年信息系统安全专家第三方服务与外包审计专题试卷及解析2
4、审计外包服务商的备份策略时,以下哪项发现最需要整改?
A、备份频率为每日一次
B、备份数据未加密存储
C、采用本地备份方式
D、备份保留期为30天
【答案】B
【解析】正确答案是B。备份数据未加密存在重大泄露风险。A选项每日备份属于
常规操作;C选项本地备份虽不理想但非致命缺陷;D选项30天保留期符合多数场景
需求。知识点:数据备份安全要求。易错点:容易忽视备份数据的加密保护。
5、以下哪项不属于外包服务合同中的安全条款必备内容?
A、数据泄露通知时限
B、服务可用性承诺
C、服务商员工背景调查要求
D、节假日加班费标准
【答案】D
【解析】正确答案是D。加班费标准属于商务条款,与安全无关。A、B、C选项均
为关键安全条款。知识点:外包服务安全合同要素。易错点:容易混淆商务条款与安全
条款。
6、审计人员检查外包服务商的访问控制时,发现某员工拥有超出工作需要的系统
权限,这违反了?
A、最小权限原则
B、默认拒绝原则
C、职责分离原则
D、审计追踪原则
【答案】A
【解析】正确答案是A。最小权限原则要求仅授予必要权限。B选项默认拒绝是访
问控制策略;C选项职责分离指避免利益冲突;D选项审计追踪强调操作记录。知识
点:访问控制原则。易错点:容易混淆不同访问控制原则的具体含义。
7、在进行外包服务商的渗透测试审计时,以下哪项发现最严重?
A、测试范围未覆盖所有系统
B、测试报告未包含修复建议
C、测试由服务商自行完成
D、测试时间选择在业务高峰期
【答案】C
2025年信息系统安全专家第三方服务与外包审计专题试卷及解析3
【解析】正确答案是C。自行测试缺乏客观性,无法保证结果可信。A选项范围不
全属缺陷但非最严重;B选
您可能关注的文档
- 2025年房地产经纪人不动产单元设定与代码编制规则专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人不动产登记行政复议与诉讼专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人不动产登记制度总论与基本原则专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人不同城市公积金贷款政策差异对比专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人不同类型房产(住宅、商铺、写字楼)交易流程对比专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人不同议价风格(强硬型、合作型等)的应对策略专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人处理“佣金分成”协议中的利益冲突专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人大数据在房地产市场分析中的应用专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人贷款转按揭(转贷)业务专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人房地产测绘图件符号与图例识读专题试卷及解析.pdf
- 2025重庆市荣昌区发展和改革委员会招聘公益岗1人笔试备考题库及答案解析(夺冠).docx
- 2025赤峰巴林左旗人民医院合同制人员招聘10人历年试题汇编附答案解析(夺冠).docx
- 2025贵州毕节市市直事业单位面向基层公开考调工作人员笔试备考题库及答案解析(夺冠).docx
- 2025福建龙岩市第一医院医疗辅助岗位招聘2人参考题库含答案解析(夺冠).docx
- 2025贵州遵义市面向优秀村(社区)干部专项招聘乡镇(街道)事业单位工作人员38人历年参考题库带答案.docx
- 青海省市场监督管理局2026年度引进高校优秀应届毕业生笔试题库附答案解析(夺冠).docx
- 2025西安交通大学第一附属医院肝胆外科消化介入手术室招聘派遣制助理护士笔试历年题库及答案解析(必刷.docx
- 2025重庆涪陵区街道办事处选聘参考题库及答案解析(夺冠).docx
- 2025重庆大学能源与动力工程学院工程热物理研究所劳务派遣财务助理招聘1人笔试参考题库带答案解析.docx
- 2025福建厦门市机关事务管理局招聘非在编辅助岗位人员1人历年真题题库带答案解析(夺冠).docx
最近下载
- 岗位安全告知卡.docx
- 呼和浩特市八年级上学期期末地理试题(II)卷.doc VIP
- DL∕T 2544-2022 继电保护装置状态检修导则.pdf VIP
- 西师大版三年级上册数学分数的初步认识(课件).pptx
- 劳动项目七 手缝布偶 教案 人教版《劳动教育》七年级上册 .pdf VIP
- 八大特殊作业安全管理培训(必威体育精装版版).pptx VIP
- JJF1059.1-2019测量不确定度评定与表示PPT课件.ppt VIP
- 《数据标注工程——概念、方法、工具与案例》教学课件—06文本数据标注.pptx VIP
- 深圳某小学项目交通影响评价报告 .pdf VIP
- 2025年山东省高考招生统一考试高考真题地理试卷(真题+答案).pdf VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)