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建筑施工企业三类人员A证常见面试问题解析

一、单选题（共10题，每题2分）

1.建筑施工企业主要负责人（A类）在安全生产管理中的首要职责是什么？

A.组织编制项目施工方案

B.负责施工现场日常安全巡查

C.决定项目安全生产投入

D.组织特种作业人员培训

答案：C

解析：根据《建筑法》和《安全生产法》，建筑施工企业主要负责人对企业的安全生产负全面责任，包括安全生产投入的决策权。其他选项虽属其职责范畴，但并非首要职责。

2.以下哪项不属于建筑施工企业项目负责人（A类）的安全管理权限？

A.决定停工整改

B.签发安全生产许可证申请

C.调整施工组织设计中的安全措施

D.签发特种作业人员资格证

答案：B

解析：安全生产许可证由企业申请，政府审批，项目负责人无权签发。其他选项如停工整改、调整安全措施、签发特种作业人员资格证均属其权限范畴。

3.建筑施工企业技术负责人（A类）编制的专项施工方案，需经什么程序审批？

A.项目部内部评审

B.建设单位技术负责人签字

C.监理单位总监理工程师签字

D.乡镇安监站备案

答案：C

解析：根据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》，专项施工方案需经施工单位技术负责人、总监理工程师签字确认后方可实施。其他选项均不符合规定。

4.以下哪种情况不属于生产安全事故等级划分的“较大事故”？

A.造成3人以上10人以下死亡

B.造成10人以上50人以下重伤

C.直接经济损失1000万元以上5000万元以下

D.造成5人以下死亡

答案：D

解析：“较大事故”标准为：死亡3-10人，重伤10-50人，或直接经济损失1000万-5000万元。5人以下死亡为一般事故。

5.建筑施工企业主要负责人（A类）每年至少接受多少小时的安全生产教育培训？

A.8小时

B.16小时

C.24小时

D.32小时

答案：C

解析：根据《安全生产培训管理办法》，企业主要负责人每年需接受24小时以上安全培训，且内容涵盖法律法规、管理制度、应急处置等。

6.建筑施工企业项目负责人（A类）在施工现场发现重大安全隐患时，应如何处理？

A.先自行整改

B.立即停工并上报企业负责人

C.要求监理单位限期整改

D.视情况决定是否上报

答案：B

解析：根据《安全生产法》，发现重大隐患必须立即停工并上报，企业应采取有效措施消除隐患。其他选项均不符合规定。

7.建筑施工企业专职安全生产管理人员（A类）的配备比例，至少应满足什么要求？

A.高危作业场所每20人配1人

B.每个项目部至少2人

C.按施工人员总数的5%配备

D.特种作业场所每10人配1人

答案：B

解析：根据《建设工程安全生产管理条例》，每个施工项目部至少配备2名专职安全生产管理人员，且需覆盖主要施工区域。

8.建筑施工企业技术负责人（A类）编制的施工组织设计中，安全措施应重点突出哪些内容？

A.施工进度计划

B.主要材料用量

C.危险源辨识与控制措施

D.项目预算分配

答案：C

解析：施工组织设计中的安全措施必须包含危险源辨识、风险评估及控制措施，其他选项虽重要但非核心内容。

9.建筑施工企业主要负责人（A类）在发生生产安全事故后，应如何报告？

A.24小时内口头报告

B.1小时内书面报告企业

C.2小时内逐级上报至住建部门

D.先调查原因再报告

答案：C

解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，一般事故24小时内上报，但较大以上事故需立即逐级上报。主要负责人需在2小时内向企业报告，随后按规定逐级上报。

10.建筑施工企业专职安全生产管理人员（A类）的资格证书有效期是多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：D

解析：根据《注册安全工程师管理规定》，安全生产管理人员资格证书有效期5年，需注册renewal。

二、多选题（共5题，每题3分）

1.建筑施工企业主要负责人（A类）应具备哪些安全生产管理能力？

A.组织制定安全生产规章制度

B.审批重大隐患整改方案

C.签发特种作业人员上岗证

D.定期组织安全生产检查

E.决定安全生产费用投入

答案：A、B、D、E

解析：主要负责人需具备制定制度、审批方案、组织检查、决定投入的能力，签发特种作业人员上岗证属于项目负责人权限。

2.建筑施工企业技术负责人（A类）在专项施工方案管理中，应履行哪些职责？

A.组织方案编制

B.审核方案可行性

C.签署方案审批意见

D.监督方案实施情况

E.负责事故应急响应

答案：A、B、C

解析：技术负责人负责方案编制、审核及审批，监督实施属于项目负责人职责，应急响应属应急管理人员范畴。

3.建筑施工企业专职安全生产管理人员（A类）