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人力资源外包合同(企业人事协议)
鉴于:
甲方(发包方)因业务发展需要,希望将部分人力资源管理职能外包给专业的服务提供商,以提高管理效率并降低运营成本;
乙方(承包方)拥有提供人力资源管理外包服务的专业资质、经验和技术能力,愿意按照甲方的要求提供服务。
甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就甲方委托乙方提供人力资源管理外包服务事宜,达成如下协议:
第一条服务范围与内容
1.1乙方同意根据本协议约定,为甲方提供以下人力资源外包服务:
(1)招聘服务:负责甲方委托招聘职位的招聘需求分析、职位发布、简历筛选、组织面试、背景调查(以甲方要求为准)、录用通知发放及入职手续办理等相关事宜
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