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管理学基础#期末模拟试题2及参考答案电大国开开放本科

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的本质是什么？()

A.协调

B.控制

C.决策

D.领导

2.以下哪个不是管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新

3.管理者在决策过程中最应考虑的因素是什么？()

A.时间

B.资源

C.目标

D.环境因素

4.以下哪种领导风格最有利于提高员工的工作积极性？()

A.权威型

B.参与型

C.任务型

D.疏忽型

5.组织文化的核心是什么？()

A.价值观

B.规章制度

C.人员结构

D.组织结构

6.在资源有限的情况下，如何进行有效的资源分配？()

A.平均分配

B.按需分配

C.根据重要性分配

D.随机分配

7.以下哪个不是沟通的障碍？()

A.语言障碍

B.知识障碍

C.文化障碍

D.情感障碍

8.以下哪种激励理论认为，人的行为受到内在动机的驱使？()

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.成就需要理论

D.强化理论

9.以下哪个不是质量管理的方法？()

A.全面质量管理

B.精益生产

C.5S活动

D.人力资源规划

10.以下哪个不是企业战略的层次？()

A.公司战略

B.业务战略

C.职能战略

D.项目战略

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是影响组织结构的因素？()

A.组织规模

B.组织环境

C.组织目标

D.技术水平

E.组织文化

12.以下哪些是管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

13.以下哪些是激励员工的策略？()

A.设定合理的绩效目标

B.提供有竞争力的薪酬福利

C.营造良好的工作环境

D.实施有效的沟通

E.限制员工的个人发展

14.以下哪些是沟通的障碍？()

A.语言障碍

B.信息过滤

C.语义不清

D.个人偏见

E.文化差异

15.以下哪些是进行有效决策的步骤？()

A.确定决策问题

B.收集相关信息

C.评估备选方案

D.选择最佳方案

E.实施并监控决策

三、填空题(共5题)

16.管理的四大基本职能包括：计划、组织、领导和______。

17.在马斯洛的需求层次理论中，位于第五层的是______需求。

18.精益生产的核心思想是消除一切______，从而提高生产效率和产品质量。

19.在决策过程中，常用的决策方法包括______和______。

20.组织文化是组织成员共同遵循的______和______的总和。

四、判断题(共5题)

21.管理的本质是协调人际关系。()

A.正确B.错误

22.在资源有限的情况下，应该优先分配给那些能够带来最大利润的项目。()

A.正确B.错误

23.领导者应该只关注自己的工作，不需要考虑员工的感受。()

A.正确B.错误

24.组织结构的设计越复杂，组织的效率就越高。()

A.正确B.错误

25.质量管理体系ISO9000系列标准只适用于制造业。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要描述管理者的角色和职责。

27.阐述计划在管理过程中的重要性。

28.比较领导风格中的参与型和授权型领导，并说明各自的优势。

29.如何理解组织文化的塑造对组织发展的影响？

30.请解释什么是精益生产，并说明其在企业中的应用价值。

管理学基础#期末模拟试题2及参考答案电大国开开放本科

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】管理的本质是领导，即通过影响和激励他人来达成组织目标。

2.【答案】D

【解析】管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，创新不属于其中。

3.【答案】C

【解析】管理者在决策过程中最应考虑的因素是目标，因为目标是决策的方向和依据。

4.【答案】B

【解析】参与型领导风格通过鼓励员工参与决策，有利于提高员工的工作积极性和满意度。

5.【答案】A

【解析】组织文化的核心是价值观，它指导和影响着组织成员的行为和决策。

6.【答案】C

【解析】在资源有限的情况下，应根据资源的相对重要性进行分配，以实现最大效益。

7.【答案】B

【解析】沟通的障碍