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公司员工排班计划

本公司即将开始实行新的员工排班计划，以提高工作效率和员工生活质量。根据公司的业务需求和员工的工作时间要求，我们制定了以下排班表。

1.基本原则

-尊重员工的个人时间和工作需求；

-公平公正地分配工作时间，避免工时过长或过短；

-尽量满足员工的休假和假期要求；

-保证每个工作日都有足够的员工覆盖各个部门。

2.员工分类

根据岗位职责和工作性质，我们将员工分为以下几类：

a)全职员工：每周工作五天，每天工作八小时。他们将被分配在核心岗位上，确保公司正常运营。

b)兼职员工：每周工作不超过四天，每天工作四至六小时。他们将协助全职员工完成一些辅助工作。

c)突击队员：临时工，根据工作需要临时招聘。他们将填补临时出现的人员空缺。

3.排班表

为了保证公司正常运营，我们将设置三个班次，每天工作八小时。班次安排如下：

a)早班：早上8:00-16:00

b)中班：下午12:00-20:00

c)晚班：晚上16:00-24:00

具体排班安排如下：

-全职员工：

全职员工将被均匀地分配在三个班次中，每周工作五天，每天工作八小时。员工可以自行选择早、中、晚班。每个班次需有足够的全职员工覆盖。

-兼职员工：

根据需要，兼职员工将被分配在每个班次中填补是否有全职员工不能覆盖的工作时间。兼职员工每周工作不超过四天，每天工作四至六小时。

-突击队员：

突击队员将在全职员工和兼职员工均无法覆盖的情况下，根据公司需求进行临时招聘。他们将填补临时的人员空缺。

4.休假制度

为了保证员工的生活质量和工作秩序，我们制定了以下休假制度：

-全职员工：每人每月享有四天带薪休假，需提前一周向所属部门经理申请。

-兼职员工：每人每月享有两天带薪休假，需提前三天向所属部门经理申请。

-突击队员：临时工不享有带薪休假福利，其工作时间和报酬将根据具体情况确定。

5.任务调整

在公司运行中，突发事件可能导致排班表的调整。当出现人员调整或工作需求改变时，公司将及时通知员工并进行相应的调整安排。

通过制定这份员工排班计划，我们旨在实现工作与生活的平衡，提高工作效率和员工的满意度。希望员工们能理解并配合公司的排班安排，共同努力为公司的发展做出贡献。

以上即为我们公司员工排班计划，如有任何疑问或建议，请随时向所属部门经理或人力资源部门咨询。感谢各位员工的支持和配合！