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b组考试题及答案

一、填空题

1.法律关系的构成要素包括主体、客体和______。

2.市场营销组合的4P理论包括产品、价格、渠道和______。

3.会计核算的基本前提包括会计主体、持续经营、会计分期和______。

4.马斯洛需求层次理论中，最底层的需求是______需求。

5.宏观经济学研究的主要问题包括经济增长、______和国际收支平衡。

6.组织文化的三个层次包括物质文化、制度文化和______。

7.企业战略管理过程包括战略分析、战略选择和______。

8.统计调查的基本方式有普查、抽样调查、统计报表、______和典型调查。

9.管理的职能包括计划、组织、领导和______。

10.货币的基本职能包括价值尺度和______。

二、单项选择题

1.以下哪种市场结构中，企业的需求曲线是一条水平直线？（）

A.完全竞争市场

B.垄断竞争市场

C.寡头垄断市场

D.完全垄断市场

2.下列不属于财务管理目标的是（）。

A.利润最大化

B.股东财富最大化

C.企业价值最大化

D.员工福利最大化

3.市场营销中，市场细分的依据不包括（）。

A.地理因素

B.人口因素

C.心理因素

D.产品因素

4.管理方格理论中，（1，9）型领导方式被称为（）。

A.贫乏型管理

B.乡村俱乐部型管理

C.任务型管理

D.团队型管理

5.下列属于直接融资方式的是（）。

A.银行贷款

B.发行债券

C.商业信用

D.融资租赁

6.企业在进行成本核算时，将生产过程中发生的直接材料、直接人工和制造费用等计入产品成本，这遵循了（）原则。

A.权责发生制

B.配比

C.历史成本

D.划分收益性支出与资本性支出

7.以下不属于组织变革的动力因素的是（）。

A.技术进步

B.市场竞争

C.员工抵制

D.政策法规变化

8.统计分组的关键在于（）。

A.确定分组标志和划分各组界限

B.确定组距和组数

C.确定组限和组中值

D.计算频数和频率

9.下列属于企业内部环境分析方法的是（）。

A.PEST分析

B.SWOT分析

C.波特五力模型分析

D.波士顿矩阵分析

10.当边际产量大于平均产量时，平均产量（）。

A.递减

B.递增

C.不变

D.先增后减

三、多项选择题

1.下列属于企业战略类型的有（）。

A.成本领先战略

B.差异化战略

C.集中化战略

D.多元化战略

2.会计信息的质量要求包括（）。

A.可靠性

B.相关性

C.可理解性

D.谨慎性

3.影响消费者购买行为的因素有（）。

A.文化因素

B.社会因素

C.个人因素

D.心理因素

4.管理的二重性是指（）。

A.自然属性

B.社会属性

C.科学性

D.艺术性

5.下列属于金融市场的有（）。

A.货币市场

B.资本市场

C.外汇市场

D.黄金市场

6.组织设计的原则包括（）。

A.目标统一原则

B.分工协作原则

C.责权对等原则

D.集权与分权相结合原则

7.统计指标按其反映的数量特点不同可分为（）。

A.数量指标

B.质量指标

C.总量指标

D.相对指标

8.企业的定价方法主要有（）。

A.成本导向定价法

B.需求导向定价法

C.竞争导向定价法

D.心理导向定价法

9.下列属于人力资源管理职能的有（）。

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.绩效管理

10.宏观经济政策的目标包括（）。

A.充分就业

B.物价稳定

C.经济增长

D.国际收支平衡

四、判断题

1.法律关系的客体只能是物。（）

2.市场营销就是推销。（）

3.会计主体一定是法律主体。（）

4.需求价格弹性系数大于1时，商品富有弹性。（）

5.管理的科学性强调管理的艺术性。（）

6.企业的战略一经制定，就不能再改变。（）

7.统计调查中的重点调查是一种全面调查。（）

8.货币的流通手段职能是指货币可以作为价值尺度来衡量其他商品的价值。（）

9.组织变革一定会带来积极的效果。（）

10.财务管理的核心是财务决策。（）

五、简答题

1.简述市场营销的概念及核心内容。

2.简述会计核算的方法有哪些。

3.简述组织文化的功能。

4.简述宏观经济政策中财政政策的主要工具。

六、讨论题

1.讨论企业如何应对市场竞争。

2.讨论人力资源管理在企业中的重要性。

3.讨论金融市场对经济发展的作用。

4.讨论企业战略管理的意义。

答案

一、