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2025年家政服务雇佣合同

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就家政服务雇佣事宜达成如下协议：

第一条合同主体

甲方（雇主）：姓名/名称________________________，身份证号码/统一社会信用代码________________________，住址/注册地址________________________。

乙方（家政服务人员）：姓名________________________，身份证号码________________________，住址________________________。

第二条合同标的

乙方同意在甲方家中提供以下家政服务：

1.日常保洁：包括但不限于地面清洁、室内卫生打扫、厨房清洁、卫生间清洁、家具擦拭等日常清洁工作。

2.烹饪服务：包括但不限于根据甲方要求准备三餐、洗碗、厨房区域清洁等工作。

3.（可根据实际情况添加其他服务内容，例如：育儿服务，包括照顾婴幼儿、陪伴玩耍、辅助进行早期教育等；老人护理，包括生活照料、健康监测、心理陪伴等；宠物护理，包括喂食、清洁、遛狗等。具体服务细节及标准由双方另行协商确定。）

第三条工作时间与地点

1.工作时间：乙方每周工作____日，每日工作____小时，具体工作时间为每天____点至____点。如因甲方需求，经双方协商一致，乙方可以调整工作时间或加班，加班时间按每小时____元支付加班费。

2.工作地点：甲方位于________________________的家居环境。

第四条劳动报酬

1.薪酬标准：乙方从事本合同约定的家政服务，甲方每月向乙方支付工资人民币____元（大写：____元整）。或按小时计酬，每小时人民币____元（大写：____元整）。

2.支付方式：甲方应于每月____日向乙方支付上一个月的工资，支付方式为____（现金/银行转账）。

3.工资构成：（如需细化，可在此处列明基本工资、加班费、奖金、津贴等构成）

4.乙方应提供合法的收款账户信息，否则甲方有权延迟支付工资。

第五条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险等），缴纳比例及个人承担部分由乙方承担（或由甲方承担，根据实际情况约定）。

2.乙方享受国家规定的法定节假日休息权利。

第六条劳动保护与安全

1.甲方应为乙方提供安全、卫生、适宜的工作环境，并配备必要的清洁工具和防护用品。

2.甲方应教育乙方注意工作安全，遵守安全操作规程，避免发生意外事故。

3.乙方在工作中应注意自身安全，如发生意外事故，甲方应积极协助处理，并根据实际情况承担相应的责任。

第七条合同期限

本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月/年。合同期满前____日，如双方均有续订意愿，可另行协商签订续订合同。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.甲方有权在以下情况下解除合同：乙方严重违反本合同约定，经甲方指出后拒不改正的；乙方无法胜任工作，经培训或调整岗位后仍无法达到要求的；乙方有欺诈、盗窃等违法行为的。

3.乙方有权在以下情况下解除合同：甲方严重违反本合同约定，损害乙方合法权益的；甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；甲方提供的工作环境存在严重安全隐患的。

4.发生不可抗力因素，导致合同无法继续履行的，本合同自动终止。

5.合同终止或解除后，双方应做好工作交接，甲方应结清乙方工资及应付报酬。

第九条违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应按日向乙方支付未支付工资____%的违约金。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职的，应向甲方支付违约金人民币____元（或按乙方未完成工作天数计算工资）。

3.因乙方原因造成甲方财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

1.乙方应遵守甲方的家庭规章制度，维护甲方的家庭隐私，不得随意翻动甲方的物品。

2.乙方在服务期间，非经甲方同意，不得私自带亲友上门或从事与家政服务无关的活动。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章