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陈江伟公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下不属于公务员处分种类的是（）

A.警告

B.记大过

C.免职

D.撤职

2.我国公务员制度的基本原则是（）

A.公开、平等、竞争、择优

B.功绩制

C.党管干部

D.分类管理

3.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

4.下列属于公务员领导职务的是（）

A.调研员

B.主任科员

C.副乡长

D.副主任科员

5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务（）

A.德才兼备

B.表现优秀

C.立功

D.工作特殊需要

6.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）

A.品德

B.工作能力

C.工作实绩

D.勤奋敬业

7.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）

A.警告或记过

B.撤职或开除

C.降低一个职务层次任职

D.辞退

8.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.15；30

B.10；20

C.20；30

D.15；20

9.公务员交流的方式不包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

10.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。

A.15；30

B.30；90

C.30；60

D.60；90

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有良好的品行

2.公务员的考核内容包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

3.公务员奖励的原则有（）

A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主

B.公平合理，奖不虚施

C.奖励及时，注重实效

D.以物质奖励为主

4.公务员职务任命必须具备的三个条件是（）

A.有编制

B.有职数

C.有相应的权限

D.有相应的职位空缺

5.公务员交流的方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮换

6.公务员的工资包括（）

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

7.公务员可以享受的保险待遇有（）

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.生育保险

8.公务员不得辞去公职的情形有（）

A.未满国家规定的最低服务年限的

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

9.下列属于公务员纪律处分的有（）

A.警告

B.记过

C.降级

D.开除

10.公务员培训包括（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）

3.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）

4.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）

5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（）

6.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（）

7.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）

8.公务员的处分决定被撤销的，应当恢复该公务员的级别、工资档次，按照原职务安排相应的职务，并在适当范围内为其恢复名誉。（）

9.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）

10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员回避制度的意义。

答：公务员回避制度可防止亲属间相互利用职权，避免任人唯亲、拉帮结派，保证公务员公正履行职责，维护机关