- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
北京燃气2026校园招聘笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。关于此案中公司的行为,下列说法正确的是()。
A、公司可以随意对员工进行经济处罚,只要不违反劳动法基本原则
B、公司必须经过法定程序,并获得员工同意后才能进行经济处罚
C、公司仅能依据劳动合同的约定对员工进行经济处罚,且处罚金额不得超过员工月工资的20%
D、公司只有在员工存在故意或重大过失的情况下才能进行经济处罚,且需符合法定标准
答案:C
解析:
您可能关注的文档
- 2026年宜昌长阳“招才兴业”事业单位人才引进15人·华中农业大学站考试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国能建安徽院校园招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025河南省柔性电子产业技术研究院第二批招聘工作人员(博士)40人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州贵阳贵安面向优秀村(社区)干部专项招聘乡镇(街道)事业单位人员8人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年榆林职业技术学院高层次人才招聘(23人)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年长沙农商银行招聘(30人)考试参考试题及答案解析.docx
- 2026中信证券福建分公司校园招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025河南溆浦鹏程环保有限公司招聘2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025中国能源建设集团广西水电工程局有限公司项目经理招聘30人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年河北邯郸广平县政府系统事业单位公开招聘(统一招聘)工作人员19名笔试参考题库附答案解析.docx
- 昌平区市场监督管理局城市协管员招聘2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东深圳市福田区美莲幼儿园招聘1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025贵州湄潭县人民医院招聘编制外紧缺医务人员和就业见习岗位人员考试参考题库及答案解析.docx
- 2025内蒙古通顺铝业有限公司招聘21人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025中国(教育部)留学服务中心下半年招聘11人(非事业编制)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026中国电气装备许继集团、许继电气博士专项招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东广州商标审查协作中心(广东省知识产权开发与服务中心)第二批招聘2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025青岛市交通运输局所属事业单位青岛市交通科学研究院招聘工作人员4人笔试备考题库及答案解析.docx
- 方志出版社招聘5人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025大理州巍山县科学技术协会招聘公益性岗位工作人员(2人)考试参考题库及答案解析.docx
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)