- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年安徽省中安小额贷款有限公司秋季社会招聘1人笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。李某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问劳动仲裁委员会应当如何处理此案?()
A、直接判决公司开除李某不当
B、仅调解双方争议,不作出最终裁决
C、审查事实和法律依据,作出是否支持开除处分的裁决
D、要求公司提供更详细的规章制度,再作决定
答案:C
解析:劳动仲裁委员会的职责是依法对劳动争议进行调解和裁决。根据《劳动争议调解仲
您可能关注的文档
- 2025年哈尔滨市急救中心编制外合同制工作人员招聘3人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025广东南方医科大学珠江医院肝胆二科招聘科研助手1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年开封杞县特招医学院校毕业生招聘64人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025中国人民财产保险股份有限公司怒江州分公司招聘劳务外包人员8人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025江西抚州市5家市属国有企业招聘51人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年嘉兴平湖市卫生健康系统赴浙江中医药大学招聘20人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建厦门市集美区新亭幼儿园非在编及产假顶岗教职工招聘3人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025曲靖市妇幼保健院招聘编外聘用人员(15人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东东莞市麻涌镇古梅中心小学招聘教师1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年福建省医科大学附属口腔医院招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)