员工行为与办公守则.docVIP

第PAGE4页共NUMPAGES5页

员工行为及办公守则

1总则

本文件规定了对集团员工行为、办公守则和检查考核的要求。

本文件适用于集团全体员工。

定义

无。

3职责

3。1各部门、子公司负责组织实施行为及办公守则。

3。2各部门负责人负责监督、检查员工执行守则的情况。

3.3集团考核管理部门负责巡检并对违反守则的员工进行处罚。

4工作要求

4。1干部守则

4。1。1规范要求

4.1.1。1忠于天泰事业，认可、主动传播、讲解天泰文化，增强企业凝聚力。

4。1。1。2遵守“领导干部守则”：

严谨细致、务实煞底；

关心下属、忠于职守;

廉洁自律、不徇私情；

敢于负责、奖惩分明;

迅速反应、立即行动.

4。1。1.3每位领导（部级以上)每周至少找一名员工谈话一次,并做好记录。

4.2员工行为守则

4。2.1规范要求

4。2。1.1对所担负的工作争取时效,不拖延、不积压；

4。2.1。2服从上级指挥，如有不同意见，边执行边提出；

4。2.1。3尽忠职守，保守公司机密；

4.2。1.4爱护公司财物，不浪费,不化公为私;

4.2。1.5遵守公司一切管理标准及规定、规章；

4.2.1。6保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为；

4。2。1。7注意本身品德修养，切戒不良嗜好;

4。2.1。8不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业;

4。2.1。9对所保管的文件、资料（含复印件）及一切公物应善尽保管，不得私自携出或出借;

4。2.1。10锻炼自己的工作技能，以达到工作水平精益求精，尽善尽美；

4.2.1。11严谨操守,不收取可能影响公正执行公司业务的相关方的“礼金（品)”；

4。2.1。12员工平日的言行应诚实、谦让、廉洁、勤勉，争取同仁和相关方真诚合作，高效率的工作;

4.2。1。13具有强烈的质量意识和安全观念,贯彻质量标准，遵守操作规章，杜绝责任事故。

4。2。2遵守时间(上、下班时间，依季节的变化事先制定,公告实行。)

4。2。2.1按时上下班,不迟到，不早退。

4。2.2.2上班前10分钟进入工作状态。

4。2。2。3按时参加有关会议、培训及各类活动.

4。2.2.4按时完成各种文件或资料的传递工作.

4。2。3着装整齐

4。2。3。1非休闲工作日着装

a)上衣和裤子、领带、手帕、袜子、鞋子等最好能相配，服装大小合身,符合季节,衣服要熨平，皮鞋要擦亮。

b)男员工着西装、系领带、穿皮鞋。

c）女员工着装端庄、大方、得体，体现天泰人积极向上的精神面貌；

d)工程现场管理人员工作时间应穿天泰集团统一工作服。

e）夏季，男员工可以穿短袖衬衫、系领带.

4.2.3。2实行“休闲星期五”着装制:每星期五可以穿着便装、休闲装.要求：美观、时尚、得体，男员工不能穿无领或无袖体恤衫，不能穿短裤及露脚趾的凉鞋。

4.2。3.3公司有正式公务活动时，参加者着装仍按4.2.3.1条a)款规定执行.

4.2。4讲究仪容仪表

4。2。4.1仪容要庄重、大方、整洁：男员工头发不过耳，不留胡须;女员工提倡化淡妆、佩带得体首饰，不做奇异发型、不浓妆艳抹。

4.2。4.2工作时间均应在左胸前佩戴集团徽章。需佩戴胸卡的员工各子公司自行规定,但应统一、规范。

4。2.4。3工作时坐姿要端正.

4.2.5文明礼貌

4.2.5。1工作时间提倡讲普通话.

4。2.5.2员工之间早晨上班相互问候，下班时互道再见.

4.2。5。3尊重领导，尊重同事。

4。2.5。4员工工作时间应互相称呼职务、职称或姓名（姓与名可单称）.

4。2.5。5电话铃响三遍之内应接听电话。外线电话首先说“您好，天泰”，内线电话首先说“您好，××部门”。

4.2.5.6客人来访时，接待人员应起立,面带微笑向客人问好.在公共区域（如走廊）遇到来访客人，要主动问“您好”,让客人先行，不与客人争道.

4.2.5。7员工平日相见要互相报以微笑及亲切问候“你好。

4.3办公守则

4.3.1工作回避原则

集团内互有亲属关系（含夫妻关系）的天泰员工应执行工作回避原则，即不便在同一办公区域内、同一部门内、业务上下流程,直属上下级方面从事工作.

4.3.2

4.3。2。1办公桌椅不许挂放任何衣物。

4。3.2。2外出或下班、工作完毕，办公桌面应保持整洁，只允许放茶杯、文具和资料夹，资料、文件等物品应存放于办公桌或文件柜内;离开办公室将椅子摆放整齐。

4。3.2。3进入他人办公室，未经许可，不得翻阅他人的文件。

4。3.2。4办公区域不大声喧哗，接听电话、会见客人及内部讨论时，声音要轻、不影响他人办公。

4.3.2