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2025年山东省潍坊市中级会计职称经济法真题(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.企业破产法中，破产申请由谁提出？()

A.债权人

B.破产人

C.债务人

D.管理人

2.下列哪项不属于《公司法》规定的公司组织形式？()

A.有限公司

B.股份有限公司

C.合伙企业

D.合资企业

3.根据《合同法》，合同成立的时间是？()

A.提供合同书的时间

B.发送要约的时间

C.受要约人承诺的时间

D.签订合同的时间

4.根据《劳动法》，劳动者解除劳动合同应当提前多少天通知用人单位？()

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

5.下列哪项属于知识产权？()

A.版权

B.专利权

C.商标权

D.以上都是

6.根据《消费者权益保护法》，消费者享有哪项权利？()

A.购买商品自由权

B.知情权

C.安全保障权

D.以上都是

7.在《刑法》中，故意伤害他人身体，致人死亡的，处几年以上有期徒刑？()

A.5年以上有期徒刑

B.7年以上有期徒刑

C.10年以上有期徒刑

D.15年以上有期徒刑

8.根据《税法》，下列哪项不属于增值税的征税范围？()

A.销售货物

B.提供加工修理修配劳务

C.销售不动产

D.销售土地使用权

9.根据《环境保护法》，下列哪项行为属于违法行为？()

A.排放符合国家标准的废气

B.随意倾倒工业废渣

C.在规定区域进行建筑垃圾清理

D.使用清洁能源替代传统能源

10.根据《证券法》，证券交易场所是？()

A.证券交易所

B.证券公司

C.证券登记结算机构

D.证券监督管理机构

二、多选题(共5题)

11.根据《公司法》，股份有限公司的董事会成员应当具备哪些条件？()

A.具有完全民事行为能力

B.具有良好的品行

C.有公司高级管理人员工作经验

D.具有财务会计专业知识

12.根据《合同法》，合同履行过程中，当事人可以采取哪些方式解决争议？()

A.协商

B.仲裁

C.诉讼

D.调解

13.根据《劳动法》，用人单位解除劳动合同应当符合哪些条件？()

A.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

14.根据《税法》，增值税的税率包括哪些？()

A.基本税率

B.低税率

C.加征税率

D.零税率

15.根据《环境保护法》，环境保护的基本原则包括哪些？()

A.预防为主、防治结合原则

B.综合治理原则

C.公众参与原则

D.保护优先原则

三、填空题(共5题)

16.《公司法》规定，股份有限公司的注册资本应当由发起人全部认购，一次缴足，但分期缴纳的，其首次出资额不得低于注册资本的______，其余部分由发起人自公司成立之日起______年内缴足。

17.根据《合同法》，要约以信件或者电报作出的，承诺期限自信件载明的日期或者电报交发之日______开始计算。信件未载明日期的，自______开始计算。

18.《劳动法》规定，劳动者提前______日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

19.《税法》规定，增值税的一般纳税人和小规模纳税人的增值税税率分别为______和______。

20.《环境保护法》规定，国家实行______制度，对造成环境污染的企业事业单位进行监督管理。

四、判断题(共5题)

21.公司董事、监事、高级管理人员可以同时担任其他有限责任公司的董事、监事或者高级管理人员。()

A.正确B.错误

22.合同成立的标志是承诺通知的发出。()

A.正确B.错误

23.劳动者因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，如果不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。()

A.正确B.错误

24.增值税的征税范围包括销售不动产、转让无形资产以及提供加工修理修配劳务。()

A.正确B.错误

25.企业排放污染物，必须符合国家和地方规定的污染物排放标准。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

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