2025年牡丹江东宁市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位21人参考题库（2025年第一批）附答案解析.docxVIP

2025年牡丹江东宁市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位21人参考题库（2025年第一批）

第一部分单选题(100题)

1、要预防新型冠状病毒肺炎，以下做法不正确的是（）。

A.外出正确佩戴口罩

B.尽量多去人员密集的场所

C.养成良好的卫生习惯，勤洗手

D.养成健康的生活方式，做好家庭健康检测

【答案】：B

2、重庆市国家税务局向重庆市人民政府各委、办、局主送的公文属于（）。

A.上行文

B.下行文

C.平行文

D.上行文或平行文

【答案】：C

3、五金是指传统的五金制品，下列不属于这“五金”的是（）。

A.金

B.铁

C.锡

D.铬

【答案】：D

4、2021年9月，西气东输三线中段工程在宁夏中卫正式开工建设，工程全长2090公里，起自宁夏中卫，途经宁夏、甘肃等7个省（区），终点为（）。

A.浙江杭州

B.江苏南京

C.江西吉安

D.福建泉州

【答案】：C

5、一般来说，雇员工资是企业从事某项经济活动时所花费的：

A.隐性成本

B.显性成本

C.机会成本

D.边际成本

【答案】：B

6、红军长征没有经过的省份是（）。

A.浙江

B.江西

C.湖南

D.贵州

【答案】：A

7、为规范事业单位人事管理工作，维护人事管理公平公正，从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为。前不久，中组部、人社部印发了（），建立了统一的事业单位人事管理回避制度，该规定将于2020年1月1日起施行。

A.《事业单位人事管理新规定》

B.《事业单位人事管理亲属回避规定》

C.《事业单位人事管理情节回避规定》

D.《事业单位人事管理回避规定》

【答案】：D

8、一国中央银行不规定本国货币与他国货币的官方汇率，听任汇率由外汇市场的供求关系自发地决定的汇率制度是（）。

A.钉住汇率制

B.浮动汇率制

C.固定汇率制

D.以上均不对

【答案】：B

9、公文文体的特殊性决定了其文采的特殊性，很大程度上，公文是“去文学性”的，彰显公文文采的并非华丽的辞藻、频繁的用典、深奥的用语等，（）才是公文最动人的文采，这也应该是我们对公文之美始终不渝的追求。

A.简练

B.直接

C.繁杂

D.晦涩

【答案】：A

10、意识是对于人的生理活动，具有一定影响作用，下列关于意识作用的原理说法错误的是（）。

A.意识对于客观世界具有调节和控制作用

B.意识活动具有目的性和计划性

C.意识活动具有主动创造性和自觉选择性

D.意识对改造客观世界具有指导作用

【答案】：A

11、联合国的发起国不包括（）。

A.美国

B.英国

C.瑞士

D.中国

【答案】：C

12、人类对天文的探索经历了漫长的过程，出现了地心说、日心说、宇宙大爆炸等学说，认识水平不断提升。其中坚持地心说的代表人物是（）。

A.哥白尼

B.托勒密

C.开普勒

D.布鲁诺

【答案】：B

13、热传递的各种方式中，热辐射是以（）形式传递热量的。

A.介质流动

B.电磁波

C.物体接触

D.光波

【答案】：B

14、某局任命张勇同志为规划科长，可使用的公文文种是（）。

A.通知

B.决定

C.决议

D.报告

【答案】：A

15、公文在党政机关中发挥着重要作用，其中（）是公文作用最集中的体现。

A.规范与约束作用

B.宣传与教育作用

C.领导与指导作用

D.联系与协调作用

【答案】：C

16、产业资本在循环运动过程中，在不同阶段会采取不同的职能形式，其中经过销售阶段时，产业资本体现为：

A.货币资本

B.商品资本

C.生产资本

D.经营资本

【答案】：B

17、行政管理活动的实质和核心是（）。

A.行政决策

B.行政绩效

C.行政职能

D.行政方法

【答案】：C

18、党支部委员会由（）人组成，一般不超过（）人。

A.3至56

B.3至55

C.3至67

D.3至57

【答案】：D

19、甲国公民在乙国将丙国公民杀死后逃入丁国，现甲、乙、丙三国均向丁国要求将该甲国公民引渡。下列表述中正确的是（）。

A.丁国应将其引渡给甲国

B.丁国应将其引渡给乙国

C.丁国应将其引渡给丙国

D.由丁国决定将其引渡给哪个国家

【答案】：D

20、事业单位管理制度既具有一般管理制度的共性，也具有其特殊性。（）是指事业单位管理制度，一经公示并实施，就成为单位职工开展工作必须依据的准则，全体职工必须无条件遵守。

A.权限分级

B.无条件性

C.垂直管理

D.权威性

【答案】：D

21、根据赫兹伯格的双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）。

A.人际关系

B.工作监督

C.工资福利

D.挑战性的