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企业内部审计工作手册及风险评估指南
前言
本手册及指南旨在为企业内部审计人员提供一套系统化、规范化的工作指引,明确内部审计的目标、原则、流程与方法,同时强化风险评估在审计工作中的核心地位,以期提升内部审计工作的质量与效率,充分发挥内部审计在企业治理、风险管理和控制过程中的独立监督与咨询作用,助力企业实现可持续发展。本指南适用于企业内部所有审计项目及相关活动,审计人员在执行各项审计任务时,应遵循本指南的要求,并结合具体审计项目的特点灵活运用。
第一章内部审计的定义、目标与原则
1.1内部审计定义
内部审计是一项独立、客观的确认和咨询活动,旨在增加价值和改善组织的运营。它通过应用系统的、规范的方法,评价并改善风险管理、控制和治理过程的效果,帮助组织实现其目标。
1.2内部审计目标
内部审计的核心目标是协助企业管理层和董事会(或审计委员会)有效地履行其职责。具体包括:
*确认企业经营活动的合规性、财务信息的真实性与公允性。
*评估并改善企业风险管理、控制和治理过程的有效性。
*识别企业运营中的潜在风险,并提出改进建议,促进资源的有效利用。
*促进企业建立和维护有效的内部控制体系。
1.3内部审计原则
*独立性原则:审计人员应保持组织上和精神上的独立,不受任何可能影响其客观判断的因素干扰。审计部门应隶属于董事会或其下设的审计委员会,以确保其独立性。
*客观性原则:审计工作应基于事实,以充分、适当的审计证据为依据,公正地评价被审计事项,不受个人情感、偏见或外部压力的影响。
*专业性原则:审计人员应具备必要的专业知识、技能和经验,并持续保持专业胜任能力。审计工作应遵循公认的审计准则和职业规范。
*必威体育官网网址性原则:审计人员应对在审计过程中获取的所有信息严格必威体育官网网址,不得用于与审计工作无关的目的,除非得到适当授权或法律要求。
*系统性原则:审计工作应采用系统化的方法,从计划、实施、报告到后续跟踪,形成完整的工作闭环。
第二章内部审计组织与职责
2.1内部审计部门组织架构
内部审计部门的组织架构应根据企业规模、业务复杂度及管理需求合理设置,确保其能够有效地履行职责。
2.2内部审计人员职责
内部审计人员的主要职责包括但不限于:
*参与制定年度审计计划。
*执行具体审计项目,收集、分析审计证据。
*识别、评估和报告控制缺陷与风险。
*与被审计单位沟通审计发现,提出改进建议。
*跟踪审计建议的落实情况。
*保持专业技能的持续更新。
第三章内部审计工作流程
3.1审计项目立项与准备阶段
3.1.1审计项目选择
审计项目的选择应基于企业的战略目标、经营风险、管理需求以及以往审计结果等因素,进行优先级排序,确保审计资源的有效配置。年度审计计划应由内部审计部门拟定,报董事会或审计委员会审批。
3.1.2组建审计团队
根据审计项目的性质、复杂程度和工作量,选派具备相应专业胜任能力的审计人员组成审计团队,并明确团队成员的分工与职责。
3.1.3开展初步调研
审计团队应对被审计单位/领域进行初步调研,了解其业务流程、组织架构、主要风险点、相关法律法规及内部控制制度等。
3.1.4制定审计方案
在初步调研的基础上,制定详细的审计方案,明确审计目标、审计范围、审计重点、审计程序、时间安排和人员分工。审计方案需经内部审计部门负责人批准。
3.1.5发出审计通知
审计项目实施前,应向被审计单位发出审计通知书,明确审计目的、范围、时间、审计组成员及需要被审计单位配合的事项。
3.2审计实施阶段
3.2.1召开审计进点会
审计组进驻被审计单位后,应召开审计进点会,向被审计单位管理层和相关人员介绍审计方案、沟通审计配合事项。
3.2.2收集审计证据
审计人员应通过检查、观察、询问、函证、重新计算、重新执行、分析程序等方法,系统地收集与审计目标相关的审计证据。审计证据应具备充分性、适当性和相关性。
3.2.3编制审计工作底稿
审计人员应将审计过程中实施的审计程序、获取的审计证据、形成的审计结论和意见记录于审计工作底稿。审计工作底稿应内容完整、记录清晰、结论明确,并符合规范要求。
3.2.4进行审计沟通
在审计实施过程中,审计人员应就发现的问题与被审计单位相关人员进行及时、充分的沟通,核实情况,听取解释。
3.3审计报告阶段
3.3.1汇总审计发现
审计实施阶段结束后,审计组应汇总审计发现,对审计证据进行综合分析和评价,初步形成审计结论和审计建议。
3.3.2撰写审计报告初稿
根据汇总的审计发现和初步结论,撰写审计报告初稿。审计报告应客观、公正地反映审计发现,明确指出存在的问题、产生原因、影响程度,并提出具有建设性的改进建议。
3.3.3征求被审计单位意见
审计报告初稿完成后,应征求被审计单位的意见。被审计单位应
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