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2025江苏南通东信人力资源有限公司招聘3人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服，申请劳动仲裁。根据《劳动法》相关规定，张某对开除处分不服的，应在收到处分决定之日起()内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

A、15日

B、30日

C、60日

D、90日

答案：C

解析：《劳动法》第八十二条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但用人单位因劳动者违纪解除劳动合同

该用户很懒，什么也没介绍

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