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通信服务守秘承诺函7篇

通信服务守秘承诺函篇1

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于通信服务涉及国家安全、商业秘密及用户隐私等重要事项，为维护相关权益，保障信息安全，承诺方根据法律法规及行业规范，就通信服务守秘事宜作出如下承诺：

一、承诺事项

1.承诺方承诺在通信服务过程中，严格遵守国家及地方关于信息安全、商业秘密及个人隐私保护的法律法规，保证所提供的服务符合法律要求。

2.承诺方承诺对在通信服务中接触到的任何商业秘密、技术信息及用户个人信息严格必威体育官网网址，未经授权不得向任何第三方泄露。

3.承诺方承诺建立健全内部必威体育官网网址制度，明确各级人员的必威体育官网网址责任，加强必威体育官网网址教育培训，提高员工的必威体育官网网址意识和能力。

4.承诺方承诺对通信服务过程中产生的各类信息进行分类管理，采取必要的技术和管理措施，防止信息泄露、篡改或丢失。

5.承诺方承诺在签订、履行及终止通信服务合同时与相关方签订必威体育官网网址协议，明确双方的必威体育官网网址义务和责任。

二、实施标准

1.承诺方承诺建立完善的必威体育官网网址管理体系，包括必威体育官网网址组织架构、必威体育官网网址制度、必威体育官网网址流程及必威体育官网网址技术措施等，保证必威体育官网网址工作有序开展。

2.承诺方承诺对通信服务过程中涉及的关键信息进行加密处理，采用行业认可的加密算法和密钥管理机制，保证信息安全。

3.承诺方承诺对通信服务过程中的操作行为进行日志记录，并对日志进行定期审计，保证操作行为的可追溯性。

4.承诺方承诺对通信服务过程中使用的各类设备、软件及系统进行安全防护，定期进行漏洞扫描和风险评估，及时修复安全漏洞。

5.承诺方承诺对通信服务过程中涉及的个人个人信息进行脱敏处理，防止个人信息被用于非法目的。

三、监督考核

1.承诺方承诺设立内部监督部门，负责对必威体育官网网址工作的实施情况进行监督检查，保证各项必威体育官网网址措施得到有效落实。

2.承诺方承诺建立外部监督机制，定期邀请第三方机构对必威体育官网网址工作进行评估，及时发觉并整改存在的问题。

3.承诺方承诺将必威体育官网网址工作纳入年度考核体系，明确考核指标和考核标准，__________项指标纳入年度考核，保证必威体育官网网址工作得到持续改进。

4.承诺方承诺对违反必威体育官网网址承诺的行为进行严肃处理，包括但不限于警告、罚款、解除合同等，保证必威体育官网网址承诺得到有效执行。

5.承诺方承诺对监督考核过程中发觉的问题进行及时整改，并制定整改措施，防止问题再次发生。

四、生效变更

1.本承诺书自签订之日起生效，承诺方将严格遵守承诺书中的各项规定，保证通信服务过程中的信息安全。

2.承诺方承诺在法律法规、行业规范或合同约定发生变化时，及时对本承诺书进行修订，保证承诺书始终符合相关要求。

3.承诺方承诺对承诺书的修订进行备案，并通知相关方，保证修订后的承诺书得到有效执行。

4.承诺方承诺在通信服务过程中，如需变更服务内容或服务方式，将及时与相关方沟通，并就变更内容签订补充协议，保证变更后的服务仍符合必威体育官网网址要求。

5.承诺方承诺在终止通信服务时，对涉及的商业秘密和个人信息进行妥善处理，防止信息泄露，并就必威体育官网网址事宜与相关方进行妥善交接。

承诺人签名：____________________

签订日期：____________________

通信服务守秘承诺函篇2

承诺方：________________________

接收方：________________________

1.承诺依据

鉴于承诺方与接收方在业务往来中涉及商业秘密及相关敏感信息，为维护信息安全和合法权益，根据《_________反不正当竞争法》《_________网络安全法》等相关法律法规，承诺方自愿作出如下承诺。

2.信息范围界定

承诺方承诺在本协议有效期内，对以下信息承担必威体育官网网址义务：

（1）技术秘密，包括但不限于研发数据、工艺流程、配方、设计图纸等；

（2）经营信息，包括但不限于客户名单、交易数据、财务报表、市场策略等；

（3）内部资料，包括但不限于会议记录、员工信息、管理制度等；

（4）其他经双方书面确认的敏感信息。

3.承诺事项

承诺方承诺采取合理措施保护接收方信息，并严格遵守以下要求：

（1）未经接收方书面授权，不得以任何方式泄露、披露或使用上述信息；

（2）仅因履行协议目的使用信息，不得挪作他用；

（3）对接触信息的人员进行必威体育官网网址培训，保证其履行相应义务；

（4）在合作终止后，立即销毁或返还接收方所有涉密资料。

4.具体措施安排

承诺方将分阶段落实必威体育官网网址责任，具体安排

第一阶段：至________年________月________日，完成内部必威体育官网网址制度修订，明确责任分工。

第二阶段：至________年________月________日，建立信息分级管理机制，对核心信息实施重