- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026江铜宏源铜业社会招聘部分岗位提前结束(江西)考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人张某在工作中因操作失误导致严重事故,工厂依据内部规章制度给予其开除处分。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,张某应自知道或者应当知道其权利被侵害之日起()内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A、30日
B、60日
C、90日
D、120日
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从
您可能关注的文档
- 2025年河北省安国省级粮食储备库招聘3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025中国人民大学人事处学技术发展部招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 招46人!青海师范大学2026年度引进高校优秀应届毕业生笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025黑龙江双鸭山宝清县高学历人才引进39人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025广东省外语艺术职业学院招聘高层次人才11人(第二批,编制)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025重庆长江轴承股份有限公司招聘2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026广东汕头大学医学院第二附属医院招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2026福建招标集团秋季校园招聘25人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建闽都置业发展有限责任公司招聘3人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025江苏南京大学化学化工学院助理招聘考试参考题库及答案解析.docx
最近下载
- 2025年中国长寿医学与抗衰产业白皮书.pdf.docx
- 低空经济系列深度报告:低空经济:低空翱翔,拉开序幕426mb.pptx VIP
- 四川省拟任县处级党政领导职务政治理论水平任职资格考全套案例.doc VIP
- 《康养水水源评定规范》.pdf VIP
- 主要施工项目成品保护.docx VIP
- 面向智能建造的工程项目管理课程模块化案例教学模式.docx VIP
- 低空行业经济系列深度报告:低空经济,低空翱翔,拉开序幕.pdf VIP
- 营业执照法人变更委托书模板.docx VIP
- 2024年四川久远投资控股集团有限公司人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 帛书甲本《老子》(竖排).pdf VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)