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2025年新版工会业务知识题库

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.我国工会的基本任务是：()

A.维护职工合法权益

B.组织职工学习科学技术

C.协调劳动关系

D.培养职工道德品质

2.工会的最高权力机关是：()

A.县级以上工会代表大会

B.全总理事会

C.全国工会代表大会

D.企业工会委员会

3.工会经费的主要来源是：()

A.职工缴纳的会费

B.企业拨付的经费

C.国家财政拨款

D.社会捐赠

4.职工因工伤亡事故调查处理的主体是：()

A.企业

B.工会

C.当地政府

D.职工本人

5.职工因下列哪项原因解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿？()

A.劳动者违反劳动合同约定

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动者被依法追究刑事责任的

6.工会组织职工参加社会保险和福利事业的主要目的是：()

A.提高职工福利待遇

B.保障职工合法权益

C.促进企业和谐稳定

D.以上都是

7.职工因下列哪项原因被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同？()

A.职工在试用期间被证明不符合录用条件的

B.职工严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的

C.职工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D.职工被依法追究刑事责任的

8.工会组织职工进行劳动争议调解的主要方式是：()

A.仲裁

B.调解

C.诉讼

D.行政复议

9.工会对职工进行职业道德教育的主要途径是：()

A.举办培训班

B.开展劳动竞赛

C.组织职工参加文体活动

D.以上都是

10.工会对职工进行法律知识教育的主要目的是：()

A.提高职工法律意识

B.保障职工合法权益

C.促进企业和谐稳定

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.工会依法维护职工的哪些权益？()

A.政治权利

B.经济权利

C.文化权利

D.社会权利

E.个人权利

12.以下哪些属于职工劳动争议的范围？()

A.劳动合同解除

B.工资支付

C.工作时间

D.劳动保护

E.职业培训

13.工会组织职工参与民主管理的形式有哪些？()

A.职工代表大会

B.职工代表团

C.职工代表会议

D.职工座谈会

E.职工理事会

14.工会经费的使用原则包括哪些？()

A.合法原则

B.合理原则

C.效益原则

D.公开原则

E.节约原则

15.以下哪些属于工会开展职工文化活动的内容？()

A.文艺演出

B.体育竞赛

C.技术交流

D.旅游观光

E.教育培训

三、填空题(共5题)

16.我国工会的基本职责是维护职工的合法权益和______。

17.工会经费的主要来源是______。

18.职工因工负伤，在停工留薪期内，原工资福利待遇______。

19.工会组织职工参加的劳动争议调解，应当遵循______原则。

20.工会依法独立自主地______，不受任何组织和个人的干涉。

四、判断题(共5题)

21.工会会员有参加工会的选举权和被选举权。()

A.正确B.错误

22.企业发生工伤事故，职工可以不经过工伤认定直接申请劳动能力鉴定。()

A.正确B.错误

23.职工与企业签订的劳动合同到期后，双方没有续签合同的，视为解除劳动关系。()

A.正确B.错误

24.工会组织职工进行劳动争议调解，调解协议具有法律效力。()

A.正确B.错误

25.职工因个人原因提出解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述我国工会的基本任务。

27.职工因工负伤后，应当如何处理工伤认定和劳动能力鉴定？

28.工会经费的使用应当遵循哪些原则？

29.工会如何保障职工的民主权利？

30.工会开展职工文化活动有哪些意义？

2025年新版工会业务知识题库

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】我国工会的基本任务是维护职工合法权益，通过依法维护职工的政治、经济、文化权益，保障职工的民主权利，促进职工全面发展。

2.【答案】C