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EHS安全培训试题集与答案解析

一、单选题（共10题，每题2分）

1.某化工厂员工在操作高温设备时，应优先采取哪种个人防护措施？

A.穿着普通工作服

B.佩戴隔热手套

C.使用防辐射服

D.不佩戴任何防护用品

2.在密闭空间作业前，必须进行的主要检测项目是？

A.温度检测

B.气体浓度检测

C.噪音检测

D.照度检测

3.以下哪种行为不属于安全生产“三违”范畴？

A.违章指挥

B.违规操作

C.遵守操作规程

D.违规动火

4.某建筑工地工人高处作业时，安全带的正确挂扣方式是？

A.高挂低用

B.低挂高用

C.水平挂扣

D.不需挂扣

5.电气设备发生火灾时，应首先采取的措施是？

A.使用水灭火

B.切断电源

C.使用干粉灭火器

D.跳闸断电

6.职业病诊断申请的有效期是多久？

A.1年内

B.2年内

C.3年内

D.5年内

7.应急预案编制的核心原则是？

A.经济优先

B.统一指挥

C.随意调整

D.个体利益至上

8.使用化学品时，以下哪种做法最不安全？

A.配戴防化手套

B.在通风橱内操作

C.将化学品存放在普通柜子中

D.携带化学品时佩戴护目镜

9.以下哪种行为属于消防安全“四不放过”原则？

A.发生火灾后立即灭火

B.事故原因未查清不放过

C.责任人未处理不放过

D.全员未教育不放过

10.安全标志中，黄色三角形表示什么？

A.禁止

B.警告

C.指令

D.提示

二、多选题（共5题，每题3分）

1.施工现场常见的“三不伤害”是指？

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.不被设备伤害

E.不被环境伤害

2.个人防护用品（PPE）的选择原则包括？

A.防护性能符合标准

B.佩戴舒适不影响工作

C.价格低廉优先

D.颜色鲜艳醒目

E.经久耐用

3.事故调查报告应包含哪些内容？

A.事故发生时间地点

B.事故原因分析

C.人员伤亡情况

D.防范措施建议

E.罚款金额

4.动火作业前必须履行的程序包括？

A.办理动火许可证

B.清理作业区域易燃物

C.进行气体检测

D.通知所有在场人员

E.不需佩戴防护用品

5.职业健康监护的主要内容包括？

A.定期体检

B.职业病筛查

C.工作场所危害因素检测

D.健康教育

E.薪资发放记录

三、判断题（共10题，每题1分）

1.安全帽可以重复使用，无需定期检查。（×）

2.在密闭空间作业时，可以无需监护人员在场。（×）

3.任何情况下，紧急停机按钮都可以随意触碰。（×）

4.高处作业时，安全带必须挂在牢固的固定点上。（√）

5.化学品泄漏时，应立即使用扫帚清扫。（×）

6.职业病患者可以享受医疗补助和康复服务。（√）

7.应急预案只需制定一份，无需定期更新。（×）

8.消防通道可以堆放杂物。（×）

9.佩戴防毒面具时，必须确保滤毒罐完好有效。（√）

10.事故发生后，可以隐瞒不报。（×）

四、简答题（共4题，每题5分）

1.简述安全生产责任制的主要内容。

答：安全生产责任制是企业安全生产管理的核心，主要内容包括：

-明确各级管理人员和员工的安全职责；

-建立安全生产目标考核制度；

-落实隐患排查治理制度；

-加强安全教育培训；

-建立事故报告和调查处理制度。

2.简述电气火灾的预防措施。

答：电气火灾的预防措施包括：

-定期检查电气线路和设备；

-不私拉乱接电线；

-使用合格电气设备；

-配备合适的灭火器材；

-加强用电管理，避免超负荷运行。

3.简述职业病诊断的基本程序。

答：职业病诊断的基本程序包括：

-收集职业史和接触史；

-进行职业健康检查；

-进行医学检查和实验室检测；

-组织专家进行诊断；

-出具职业病诊断证明书。

4.简述应急演练的目的和意义。

答：应急演练的目的和意义包括：

-检验应急预案的可行性和有效性；

-提高员工应急处置能力；

-发现并消除安全隐患；

-增强员工安全意识。

五、论述题（1题，10分）

某化工厂发生爆炸事故，造成多人伤亡。试分析事故可能的原因，并提出相应的防范措施。

答：

可能原因：

1.设备老化或维护不当，导致设备故障；

2.操作人员违规操作，未遵守安全规程；

3.化学品储存不当，导致泄漏或混合反应；

4.应急预案不完善，导致救援不及时；

5.安全培训不足，员工安全意识薄弱。

防范措施：

1.加强设备维护和检测，确保设备正常运行；

2.严格执行操作规程，杜绝违章操作；

3.规范化学品储存和使用，避免混合反应；

4.完善应急预案，定期组织演练；

5.加强安全