2025年信息治理专家考试题库（附答案和详细解析）（1106）.docxVIP

信息治理专家考试试卷

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

信息治理的核心目标是（）

A.实现数据存储设备的高效利用

B.确保数据资产价值最大化

C.完成数据备份与灾难恢复

D.满足监管机构的审计要求

答案：B

解析：信息治理的核心是通过规范数据管理流程、提升数据质量、保障数据安全，最终实现数据资产的价值最大化（参考DAMA-DMBOK2.0）。A是技术运维目标，C是数据安全的局部措施，D是合规性要求的表现，均为支撑性目标而非核心。

以下哪项属于元数据的典型应用场景？（）

A.数据清洗时识别重复记录

B.分析数据来源与处理过程

C.加密敏感数据字段

D.统计数据库存储空间占用

答案：B

解析：元数据是“关于数据的数据”，用于描述数据的来源、结构、处理逻辑等（如数据血缘分析）。A属于数据质量工具功能，C是数据安全技术，D是存储管理指标，均不属于元数据应用。

数据质量“完整性”维度主要关注（）

A.数据与真实世界的匹配程度

B.关键字段是否缺失

C.同一实体在不同系统的一致性

D.数据更新的时间间隔

答案：B

解析：完整性指数据记录中关键字段是否存在（如客户信息中“身份证号”是否缺失）。A是准确性，C是一致性，D是及时性，均为不同质量维度。

主数据管理（MDM）的核心对象是（）

A.交易型业务数据（如订单记录）

B.跨部门共享的关键业务实体（如客户、产品）

C.日志类非结构化数据（如系统操作记录）

D.历史归档数据（如5年前的合同文件）

答案：B

解析：主数据是企业核心业务实体（如客户、产品、供应商）的权威数据，需跨系统共享（DAMA定义）。A是交易数据，C是辅助数据，D是归档数据，均非主数据管理重点。

数据治理框架中“RACI矩阵”的主要作用是（）

A.定义数据质量评分规则

B.明确数据管理角色的职责（负责、批准、咨询、知情）

C.设计数据安全访问控制策略

D.规划数据存储架构的层级

答案：B

解析：RACI矩阵（Responsible,Accountable,Consulted,Informed）用于清晰界定数据管理中各角色的职责分工（如数据所有者、数据管理员、业务用户）。A是质量评估工具，C是权限管理，D是存储设计，均不涉及角色职责。

以下哪项属于数据治理的“流程控制”措施？（）

A.部署数据库加密软件

B.制定数据录入审核规范

C.购买数据清洗工具

D.搭建数据血缘分析平台

答案：B

解析：流程控制指通过制度规范约束数据管理行为（如录入前需双人审核）。A、C、D均为技术工具，属于“技术控制”范畴。

数据生命周期管理的终点阶段是（）

A.数据使用

B.数据归档

C.数据销毁

D.数据存储

答案：C

解析：数据生命周期包括创建、存储、使用、归档、销毁五个阶段，销毁是数据不再需要后的最终处理环节（ISO30135标准）。

数据确权的核心目的是（）

A.确定数据存储的物理位置

B.明确数据的所有权、使用权和收益权

C.计算数据资产的账面价值

D.验证数据来源的真实性

答案：B

解析：数据确权是通过法律或制度界定数据权益归属（如企业与用户对个人信息的权利边界），是数据交易和共享的基础。A是存储管理，C是资产估值，D是数据溯源，均非确权核心。

以下哪项不属于数据标准的常见类型？（）

A.数据元标准（如“客户年龄”的取值范围）

B.数据格式标准（如“手机号”的格式为11位数字）

C.数据安全标准（如“身份证号”需加密存储）

D.数据存储介质标准（如使用SSD而非HDD）

答案：D

解析：数据标准包括业务标准（元、格式）、技术标准（接口、质量）、管理标准（安全、生命周期），存储介质属于IT基础设施标准，非数据标准范畴。

数据治理成熟度模型（如DGI）的最高阶段特征是（）

A.被动响应合规要求

B.数据管理流程标准化

C.数据驱动业务创新

D.各部门独立管理数据

答案：C

解析：成熟度模型通常分为初始级（无序）、重复级（流程建立）、定义级（标准化）、管理级（量化控制）、优化级（驱动创新）。最高阶段是数据成为核心生产要素，驱动业务创新（如基于数据挖掘开发新产品）。

二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）（每题至少2个正确选项）

数据治理的关键要素包括（）

A.数据架构

B.数据质量

C.数据安全

D.数据存储成本

答案：ABC

解析：数据治理的关键要素包括人员（角色）、流程（制度）、技术（工具），具体涵盖数据质量、安全、架构、元数据等（DAMA-DMBOK）。D是成本管理，属于IT运维范畴，非治理核心要素。

以下属于数据质量问题的典型表现有（）

A.客户表中“出生日期”字段存在“2024-02-30”