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企业突发群体性疾病应急处理预案

总则

编制目的

高效有序地处理企业内突发群体性疾病事件，最大限度地减少疾病对员工健康和企业生产经营的危害，保障员工生命安全和身体健康，维护企业正常的生产生活秩序。

工作原则

1.以人为本，快速反应。把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，及时采取措施，迅速开展救治和防控工作。

2.统一领导，分级负责。在企业应急指挥中心的统一领导下，各部门按照职责分工，分级负责，协同作战。

3.科学防控，依法处置。依据国家相关法律法规和卫生防疫标准，采用科学的防控方法和技术，规范开展应急处置工作。

4.预防为主，平战结合。坚持预防与应急相结合，加强日常监测和防控工作，做好应对突发群体性疾病的各项准备。

适用范围

本预案适用于企业内突然发生，造成或可能造成员工健康严重损害的群体性疾病事件的应急处理工作。

组织指挥体系及职责

应急指挥中心

成立企业突发群体性疾病应急指挥中心，由企业主要负责人任总指挥，分管安全、卫生等工作的负责人任副总指挥，成员包括各部门负责人。应急指挥中心的主要职责是：

1.贯彻落实国家和地方有关突发公共卫生事件应急工作的方针、政策，制定企业突发群体性疾病应急处理工作的政策和制度。

2.决定启动和终止本预案，指挥、协调应急处置工作。

3.组织协调相关部门和单位开展应急救援、医疗救治、疫情防控等工作。

4.及时向上级主管部门和政府有关部门报告事件情况，请求支援。

5.组织对事件的调查、评估和总结工作。

工作小组

应急指挥中心下设综合协调组、医疗救治组、疫情防控组、后勤保障组、宣传报道组等工作小组，各小组职责如下：

1.综合协调组

由企业办公室负责人任组长，成员包括相关部门人员。负责协调各部门之间的工作，传达应急指挥中心的指令，收集、整理和上报事件信息，安排会议和接待工作等。

2.医疗救治组

由企业医务室负责人任组长，成员包括企业医护人员和外部医疗机构专家。负责对患病员工进行诊断、治疗和转运，指导企业开展医疗救护工作，配合卫生防疫部门进行疫情防控。

3.疫情防控组

由企业安全管理部门负责人任组长，成员包括相关部门人员。负责对事件现场进行卫生消毒、疫情监测和防控措施的落实，对密切接触者进行追踪、隔离和医学观察，配合卫生防疫部门开展流行病学调查。

4.后勤保障组

由企业后勤部门负责人任组长，成员包括相关部门人员。负责保障应急物资的供应，包括防护用品、药品、医疗器械等，做好员工的生活保障工作，提供必要的食宿、交通等支持。

5.宣传报道组

由企业宣传部门负责人任组长，成员包括相关部门人员。负责及时、准确地发布事件信息，做好员工的思想工作，引导员工正确对待突发群体性疾病事件，避免引起恐慌。

监测与预警

监测

1.建立健全企业员工健康监测制度，企业医务室定期对员工进行健康检查，做好记录。

2.加强对食堂、宿舍、工作场所等公共场所的卫生监测，定期进行清洁消毒，保持良好的通风和卫生条件。

3.密切关注员工的健康状况，员工出现发热、咳嗽、呕吐、腹泻等症状时，应及时报告企业医务室。

4.与当地卫生防疫部门保持密切联系，及时获取周边地区的疫情信息。

预警

1.当企业内出现个别员工有疑似群体性疾病症状时，企业医务室应立即进行初步诊断，并向应急指挥中心报告。应急指挥中心根据情况决定是否启动预警机制。

2.预警级别分为四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色表示，一级预警为最高级别。根据疫情的严重程度和发展态势，应急指挥中心及时调整预警级别。

3.发布预警信息后，各部门应按照预警要求，采取相应的防控措施，做好应急准备工作。

应急响应

响应分级

根据突发群体性疾病事件的严重程度、影响范围和发展态势，将应急响应分为四级，分别为Ⅰ级响应（特别重大）、Ⅱ级响应（重大）、Ⅲ级响应（较大）和Ⅳ级响应（一般）。

响应措施

1.Ⅳ级响应

（1）企业医务室对患病员工进行初步诊断和治疗，做好记录，并及时向应急指挥中心报告。

（2）疫情防控组对患病员工所在的工作场所和宿舍进行卫生消毒，对密切接触者进行医学观察。

（3）宣传报道组及时向员工通报事件情况，做好宣传解释工作，稳定员工情绪。

2.Ⅲ级响应

（1）应急指挥中心启动本预案，各工作小组立即开展工作。

（2）医疗救治组将患病员工转运至当地医疗机构进行进一步诊断和治疗，配合医疗机构做好救治工作。

（3）疫情防控组加强对企业内公共场所的卫生监测和消毒，扩大密切接触者的追踪和隔离范围，配合卫生防疫部门开展流行病学调查。

（4）后勤保障组确保应急物资的供应，做好员工的生活保障工作。

3.Ⅱ级响应

（1）应急指挥中心向当地政府有关部门报告事件情况，请求支援。

（2）医疗救治组根据需要，组织企业医护人员参与医疗救治工作，协助医疗机构做好患者的护理和管理。

（3）疫情防控组