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程延园编著员工关系管理某著名企业出版社·北京·
第7章员工参与管理
学习目标31.理解员工参与的含义和目的2.了解员工参与的实施条件和实施方法3.理解员工集体参与的形式4.描述员工个体参与的主要内容5.理解员工个体工作与环境的参与形式
学习方式:全国招生函授学习权威双证国际互认认证项目:注册职业经理、人力资源总监、品质经理、生产经理、营销策划师、物流经理、项目经理、企业管理咨询师、企业总经理、营销经理、财务总监、酒店经理、企业培训师采购经理、IE工业工程师、医院管理、行政某省市场总监、工厂管理、服装企业管理、六西格
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