2025年保育员劳动合同范本：幼儿养护与成长服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年保育员劳动合同范本：幼儿养护与成长服务合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事幼儿养护与成长服务工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因乙方工作需要，可以与乙方协商一致，延长本合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事幼儿养护与成长服务工作，具体工作内容如下：

（1）负责幼儿的日常照料，包括饮食、睡眠、卫生等；

（2）协助教师开展教育教学活动，参与幼儿的成长教育；

（3）负责幼儿的安全管理，确保幼儿的人身安全；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规，履行工作职责，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，甲方按月支付。

2.甲方根据国家规定和乙方的工作表现，对乙方进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励。

3.乙方在试用期内，工资标准为每月____元。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（1）带薪年休假；

（2）节假日加班工资；

（3）其他福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

3.除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

七、其他约定

1.乙方在合同期内，不得擅自离职，如需离职，应提前____天向甲方提出书面申请。

2.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日