主管护师竞聘医院护士长的演讲稿.docxVIP

主管护师竞聘医院护士长的演讲稿

主管护师竞聘医院护士长的演讲稿范文(精选３篇)

演讲稿可以帮助发言者更加好的体现。现如今,我们都可能会用到演讲稿,你知道演讲稿如何才能写的好吗?下面是我细心整理的主管护师竞聘医院护士长的演讲稿范文,仅供参考，希望可以帮助到大家。?

主管护师竞聘医院护士长的演讲稿１

尊敬的各位率领，尊敬的各位评委、各位同仁:

大家好!

最终特殊感激院率领給我们创设了此次刚正竞争的机遇和亮相自我才华的舞台!我将疼惜此次进步自身、熬炼自身的机遇，一展自身的理想和理想，为我们病院健康、和谐成长增加一份靓丽的色采。?我叫xx,本年３2岁,赐顾帮衬护士专业大专毕业，主管护师。从事临床赐顾帮衬护士工作,前后在普外、脑外、骨科、内科等科室和社区门诊工作，吃苦钻研了各专业的赐顾帮衬护士表面，谙练把握了各专业的赐顾帮衬护士老例和赐顾帮衬护士技巧操纵,构成了具备特点的赐顾帮衬护士工作办理理念。虔诚正派、以身作则、保全大局、敢于立异、办事至上,这既是我做人一贯尊敬的决议信念，更是我实际工作中的举动指南和真正写照。正因为如此，我才有足够的志气和百倍的决议信念走上本曰的演讲台，参加慢性老年病房护士长的岗亭竞聘,为把我院慢性老年病房构筑成本市乃至全部湘赣交界地区的地区性老年病中间病房贡献自身的伶俐和气力。当然,不管竞聘告成是否,我都将一生酷好我们的赐顾帮衬护士奇迹，永久紧记南丁格尔誓言。

如今,我国已进入老年社会,一方面,加强老年疾病的防范、保健和医治,进步老年病人的糊口生涯质量显得相当惊慌；此外一方面，人们的健康意识和维权意识也曰趋加强,病人及家眷对病院及医务人员的规定也愈来愈高。是以,我们急需经过议定强化医疗改革,美满法治办理，加强法治看法，建立精准的、自动的医疗赐顾帮衬护士风险意识，营建精良的社会、医疗赐顾帮衬护士环境温柔氛,切当加强慢性老年病房的赐顾帮衬护士办理。?最终,我们必需把握老年病的特点,如老年病人病因不明者甚多,且多个疾病同时存在；症状不典范，简洁展现意识障碍；在视觉、听觉、嗅觉、味觉、关键关键位置觉、痛觉及冷热觉等都有差异限度的效用减退,等等。只有把握了这些特点和变数,才华真正做好因人施护、因病施护。?其次,我们有必要对老年病房存在的紧张定身分进行当真的分析,才华有效地进步赐顾帮衬护士质量和禁止医患胶葛。如规章轨制是不是落到实处，赐顾帮衬护士质量监控方法是不是得力,赐顾帮衬护士人员技巧限度是不是平常阐扬,赐顾帮衬护士用品的质量、赐顾帮衬护士操纵的阐明、有无违反赐顾帮衬护士操纵规程等等，别的另有老年病人自身身分、环境身分、医源性身分等等,都有大略成为紧张定身分而引起医患胶葛。?是以，我们在实际赐顾帮衬护士工作中要紧紧把握进修把握是根本、工作贯彻是关键、连续美满是包管的工作理念，在赐顾帮衬护士部主任的率领和科主任的交易教育下，当真践诺护士长职责，与护士们一道，联合友爱、互助进修、竭力工作,办出慢性老年病房的特点,干出卓有成果的事变。?１、进行老年病人危机身分评估并履行有效监控，包含赐顾帮衬护士体查、心理社会评估、健康训诲需求评估、糊口生涯自理本领评估、颠仆危机身分评估、误吸危机身分评估、褥疮高危评估等；切当加强赐顾帮衬护士人员安定意识的培训。加强责任心训诲，强化自动办事意识，珍视老年人的安定题目，防范不测变乱产生。进步各级赐顾帮衬护士人员的专业本质,赐顾帮衬护士操纵技巧,进步安定预感性评估本领。

２、履行病人安定的预感性办理。为老年病人创设安定、安逸的入院环境,配备安定防护方法,加强老年病人行动办理,有针对性地做好病人和陪护的健康训诲，进步老年病人自我赐顾帮衬护士的本领及陪护人员的赐顾帮衬技巧。针对老年人不测风险大,老年病房应建立病人不测安定赐顾帮衬护士爱护小组，按期督导、查抄、评估安定方法的成果，订定老年人不测防范赐顾帮衬护士方法及不测解决赐顾帮衬护士流程,加强监督办理，抓好要点，把好全程质量关。

3、加强法制看法,加强自我保卫意识。结构护士进修相干的法律学问，如《医疗变乱解决条例》、《护士办理方法》等,让其有所明白和把握,使用方法律兵器保卫自身，连续加强风险意识、责尽情识和证据意识。经过议定多个式样的法律问询、分析案例,使护士既知法恪守法律，又能在产生医疗胶葛时爱护病院和自身的合法权柄，将病院的吃亏降到最低。?4、加强赐顾帮衬护士办理，当真贯彻各项规章轨制，把《医疗赐顾帮衬护士技巧操纵老例》作为护士职业行动的绳尺。连续进步护士礼仪和个人涵养,竭力强化“以工钱本”的思维。摆正医患干系，敬沉痾人权力，保卫病人隐私，实在把病人办事放到首位，落到实处,强调自动办事意识,加强巡查,并做盛情理疏导。?5、珍视赐顾帮衬护士人员身心健康。护士在病院担当着病人的保卫者、贴心者、依托者