纪检监察信访培训课件.pptxVIP

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纪检监察信访培训课件

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目录

纪检监察信访概述

信访工作流程

信访问题分类

信访案件调查技巧

信访工作中的沟通技巧

案例分析与实操演练

纪检监察信访概述

信访定义与意义

促进党风廉政,保障群众权益,维护社会稳定。

信访重要意义

公民向纪检监察机关反映问题的方式。

信访基本定义

纪检监察信访特点

01

群众参与性

广泛涉及群众,体现民众监督力量。

02

问题针对性

针对具体违纪违法问题,具有明确指向性。

相关法律法规

《信访工作条例》

纪检监察信访遵循此条例,保障工作规范开展。

依法依规处理

明确信访事项提出、受理等流程,确保合法合规。

信访工作流程

信访接收与登记

接收群众提交的信访材料,确保材料完整、信息准确。

接收信访材料

01

对接收的信访材料进行详细登记,建立档案,便于后续跟踪处理。

登记归档管理

02

信访案件处理

接收与登记

接收信访案件,详细登记案件信息,确保案件流转可追溯。

调查核实

对案件进行深入调查,核实事实真相,确保处理公正合理。

信访结果反馈

01

书面告知结果

以书面形式正式通知信访人处理结果,确保信息准确无误。

02

解释处理依据

对处理结果进行详细解释,说明依据的政策、法规和理由。

信访问题分类

违纪违法问题

贪污受贿

滥用职权

01

涉及公职人员利用职务便利,非法占有公共财物或接受他人财物。

02

公职人员超越职权范围,违法决定、处理其无权决定、处理的事项。

工作作风问题

工作中过分注重形式,忽视实际效果,导致资源浪费。

01

形式主义

脱离群众,高高在上,对群众需求漠不关心。

02

官僚主义

其他类型问题

01

包括自然灾害、公共安全事件等需紧急处理的信访问题。

02

长期未解决或涉及复杂历史背景的信访案件。

紧急突发事件

历史遗留难题

信访案件调查技巧

调查前的准备工作

01

明确调查目标

确定案件关键点,明确调查方向和目的。

02

收集背景资料

搜集涉案人员信息、历史记录等,为调查提供基础数据。

调查过程中的方法

实地查看现场,收集物证,分析案情,为调查提供直接证据。

现场勘查

01

运用心理学知识,巧妙提问,引导信访人提供真实、详尽的信息。

询问技巧

02

调查结果的分析

对比历史数据与现场调查,验证调查结果的真实性和准确性。

数据对比验证

运用逻辑推理,分析调查结果间的关联性,揭示案件本质。

逻辑推理分析

信访工作中的沟通技巧

与信访人的沟通

倾听为主

耐心倾听信访人诉求,不打断,展现同理心。

清晰表达

用简洁明了的语言回应,确保信访人理解。

与相关部门的协调

界定各方职责,确保沟通顺畅,避免工作重叠或遗漏。

明确职责边界

01

组织定期联席会议,加强部门间沟通,共同解决信访难题。

定期联席会议

02

沟通中的注意事项

确保信息传达准确无误,避免模糊表达引起误解。

清晰表达意图

在沟通中始终保持礼貌,尊重对方,建立良好互动基础。

保持礼貌尊重

案例分析与实操演练

典型案例分析

探讨有效处理群众举报的流程与技巧。

举报处理

分析官员贪腐案例,揭示腐败手段与影响。

贪腐案例

模拟信访处理

01

情景模拟

模拟真实信访场景,让学员体验信访处理流程。

02

角色扮演

通过角色扮演,让学员深入理解信访双方心理与需求。

实操演练反馈总结

收集参训人员实操后的反馈意见,了解实操效果。

反馈收集

总结实操经验,提出改进措施,优化后续培训方案。

总结改进

对反馈意见进行梳理,归纳出实操中常见的问题及难点。

问题梳理

谢谢

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