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2025企业顾问聘用合同

本合同由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）（以下简称“签订地点”）签订：

甲方：（以下简称“甲方”或“公司”），系一家依法注册成立的企业，注册地址为，法定代表人。

乙方：（以下简称“乙方”或“顾问”），系具有相应资质的专业人士，身份证号码，住址。

鉴于乙方具备丰富的专业知识和实践经验，能够为甲方提供专业的企业顾问服务，甲方愿意聘请乙方担任其企业顾问，乙方同意接受甲方的聘用。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下合同：

第一条工作范围与职责

1.1乙方接受甲方聘用，担任甲方的企业顾问，主要负责为甲方在（行业或领域）提供专业咨询、建议和指导。具体工作内容包括但不限于：

对甲方的（具体业务领域）进行分析和评估，提出优化建议；

协助甲方制定（具体事项，如发展战略、管理机制、市场营销等）；

提供行业趋势分析，帮助甲方把握市场动态；

协调甲方与其他外部机构或合作伙伴的关系；

完成甲方交办的其他与顾问服务相关的任务。

1.2乙方的职责是根据甲方的需求，提供专业、高效、高质量的顾问服务，协助甲方实现其发展目标。乙方应当勤勉尽责，恪守职业道德，确保所提供服务的专业性和可靠性。

1.3甲方有权根据自身需求调整乙方的工作内容，但应当在合理范围内提前通知乙方，并与乙方协商一致。

第二条聘用期限与工作时间

2.1本合同的聘用期限为年，自年月日起至年月日止（以下简称“合同期限”）。合同期满后，双方可协商续签合同。

2.2乙方的工作时间为（具体时间安排，如每周小时，或按项目制安排）。具体工作时间安排由双方协商确定，并以书面形式确认。

2.3乙方应当按照约定的时间和方式完成工作任务。若因特殊情况需要调整工作时间，双方应当提前协商一致，并以书面形式确认。

第三条劳动报酬与福利

3.1甲方同意向乙方支付聘用期间的劳动报酬，具体标准为（具体金额或计算方式，如年薪元或按项目支付费用）。报酬的支付方式为（如银行转账、现金支付等），具体支付时间双方另行约定。

3.2甲方应依法为乙方缴纳相关社会保险和公积金（如有）。若乙方不符合缴纳条件，双方可协商另行约定。

3.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如交通补贴、通讯补贴、节假日福利等）。具体福利内容以双方另行签订的补充协议为准。

第四条权利与义务

4.1甲方的权利：

要求乙方按时完成约定的顾问服务工作；

要求乙方遵守甲方的规章制度和必威体育官网网址义务；

要求乙方提供与顾问服务相关的资料和报告；

对乙方的工作进行监督和评估。

4.2甲方的义务：

按时支付乙方的劳动报酬和福利待遇；

为乙方提供必要的工作条件和环境；

尊重乙方的专业意见，不得无理干涉乙方的工作；

保护乙方的合法权益。

4.3乙方的权利：

获得约定的劳动报酬和福利待遇；

要求甲方提供必要的工作条件和环境；

要求甲方尊重并采纳乙方的专业意见（以合理性和可行性为限）；

享有独立开展工作的权利，不受甲方不合理干涉。

4.4乙方的义务：

忠诚履行职责，勤勉尽责地完成顾问服务工作；

遵守甲方的规章制度和必威体育官网网址义务；

保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露；

遵守职业道德，不得利用职务之便谋取不正当利益。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方承诺，在本合同履行期间及终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、财务数据、客户信息及其他未公开事项承担必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得以任何方式向第三方披露。

5.2本必威体育官网网址义务在本合同终止后年内仍然有效，除非甲方同意免除该义务。

5.3若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿造成的全部损失。

第六条违约责任

6.1若甲方未按约定支付劳动报酬或福利待遇，乙方有权要求甲方补足，并可依法追究甲方的法律责任。

6.2若乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务、忠实义务或其他重要义务，甲方有权解除合同，并要求乙方