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组织人事管理.pptx

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    2025/11/12

    组织人事管理

    汇报人：XXXX

    CONTENTS

    目录

    01

    组织人事管理概述

    02

    招聘与配置

    03

    培训与开发

    04

    绩效管理

    05

    薪酬福利管理

    06

    员工关系管理

    组织人事管理概述

    01

    定义与内涵

    组织人事管理的定义

    组织人事管理是对人员进行合理配置、开发与使用的活动，如企业招聘。

    管理的核心内涵

    核心是协调人员关系、发挥最大效能，像团队项目分工协作。

    主要工作内容

    涵盖招聘、培训、考核等，如企业定期开展员工培训。

    重要意义体现

    能提升组织效率、增强竞争力，如华为重视人才管理发展。

    重要性与意义

    优化人员配置

    通过合理

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