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企业内部成本管理知识竞赛题库

一、单选题（每题2分，共10题）

1.某制造企业采用标准成本法进行成本管理，实际产量为1000件，实际材料用量为500公斤，实际单价为10元/公斤，标准用量为480公斤，标准单价为9元/公斤。则材料价格差异为（）。

A.600元（不利）

B.480元（有利）

C.120元（不利）

D.720元（有利）

2.某服务企业采用作业成本法分配间接费用，确定作业成本动因时，最适合衡量“客户订单处理”作业成本动因的是（）。

A.客户数量

B.订单金额

C.订单处理时间

D.客户满意度

3.某企业采用变动成本法计算产品成本，本期固定制造费用为20万元，变动制造费用为30万元，生产量1000件，销售量800件。则完全成本法与变动成本法下单位产品成本差异为（）。

A.10元

B.20元

C.30元

D.40元

4.某零售企业采用ABC成本法分配仓储成本，确定作业成本动因时，最适合衡量“商品搬运”作业成本动因的是（）。

A.商品数量

B.搬运距离

C.仓库面积

D.商品价值

5.某企业采用目标成本法，预计售价为200元/件，目标利润率为25%，预计总销量为10000件，则目标成本为（）。

A.150元/件

B.175元/件

C.160元/件

D.185元/件

6.某企业采用作业成本法分配制造费用，确定作业成本动因时，最适合衡量“设备维护”作业成本动因的是（）。

A.机器工时

B.设备数量

C.维护次数

D.维护成本

7.某企业采用标准成本法，实际产量为1000件，实际材料用量为500公斤，标准用量为480公斤，标准单价为9元/公斤。则材料用量差异为（）。

A.1800元（不利）

B.1200元（有利）

C.900元（不利）

D.600元（有利）

8.某企业采用变动成本法，本期固定制造费用为20万元，变动制造费用为30万元，生产量1000件，销售量800件。则完全成本法与变动成本法下期末存货成本差异为（）。

A.10万元

B.20万元

C.30万元

D.40万元

9.某企业采用作业成本法分配销售费用，确定作业成本动因时，最适合衡量“销售人员工资”作业成本动因的是（）。

A.销售人员数量

B.销售金额

C.销售区域

D.销售成本

10.某企业采用目标成本法，预计售价为200元/件，目标利润率为25%，预计总销量为10000件，则目标利润总额为（）。

A.50万元

B.100万元

C.75万元

D.125万元

二、多选题（每题3分，共5题）

1.以下哪些属于作业成本法的优势？（）

A.成本分配更准确

B.便于成本控制

C.提高决策效率

D.减少核算工作量

2.以下哪些属于标准成本法的应用条件？（）

A.生产过程稳定

B.原材料价格波动大

C.产量规模较大

D.市场竞争激烈

3.以下哪些属于目标成本法的步骤？（）

A.确定预计售价

B.计算目标利润

C.确定目标成本

D.实施成本控制

4.以下哪些属于变动成本法的适用范围？（）

A.短期决策分析

B.成本控制

C.长期投资决策

D.外部财务报告

5.以下哪些属于作业成本法的局限性？（）

A.核算复杂

B.成本动因选择困难

C.适用于小规模企业

D.成本信息滞后

三、判断题（每题2分，共10题）

1.标准成本法适用于所有类型的企业。（）

2.作业成本法比传统成本法更适用于高科技企业。（）

3.目标成本法适用于所有行业，包括服务业。（）

4.变动成本法下，固定制造费用计入期间费用。（）

5.标准成本法下，成本差异只分为价格差异和用量差异。（）

6.作业成本法适用于所有规模的企业。（）

7.目标成本法下，目标成本等于预计售价减去目标利润。（）

8.变动成本法适用于外部财务报告。（）

9.标准成本法下，成本差异需要及时调整。（）

10.作业成本法可以提高成本信息的准确性。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述标准成本法的优缺点。

2.简述作业成本法的应用步骤。

3.简述目标成本法的实施流程。

4.简述变动成本法与完全成本法的区别。

五、计算题（每题10分，共2题）

1.某企业生产A产品，本月实际产量为1000件，实际材料用量为500公斤，实际单价为10元/公斤，标准用量为480公斤，标准单价为9元/公斤。计算材料价格差异和材料用量差异。

2.某企业采用变动成本法，本月固定制造费用为20万元，变动制造费用为30万元，生产量1000件，销售量800件。计算完全成本法与变动成本法下单位产品成本差异及期末存货成本差异。

答案与解析

单选题

1.A

材料价格