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迷失法律建设关键角色职责和述职报告范本
一、关键角色职责
1.法律政策制定者
职责描述
负责法律法规的调研、起草、修订和完善工作
分析法律政策对组织运营的影响,提出合规建议
组织法律政策宣讲和培训,确保全员理解
跟踪法律法规变化,及时更新内部制度
协调各部门在法律框架内开展业务活动
任职要求
法律专业本科及以上学历
5年以上法律政策制定经验
熟悉相关行业法律法规
具备较强的文字表达和逻辑分析能力
2.合规管理专员
职责描述
建立和完善组织合规管理体系
开展合规风险评估,制定应对措施
组织合规检查,发现问题并提出整改建议
处理合规投诉和举报,调查违规行为
编制合规报告,向管理层汇报合规状况
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