2025中国人民大学人事处学技术发展部招聘1人考试备考题库及答案解析.docxVIP

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2025中国人民大学人事处学技术发展部招聘1人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会在处理此案时主要依据的法律是()。

A、《中华人民共和国劳动法》

B、《中华人民共和国安全生产法》

C、《中华人民共和国劳动合同法》

D、《中华人民共和国民法典》

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动关系的基本法律，主要规范劳动合同的订立、履行、

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