- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年广西壮族自治区公安厅公开招聘警务辅助人员11人笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度对其进行开除处分。张某认为公司处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,张某应自知道或应当知道其权利被侵害之日起()内申请仲裁。
A、15日
B、30日
C、60日
D、90日
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人
您可能关注的文档
- 2025浙江海盐农商银行社会招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026广东茂名信宜市市直学校赴高校现场招聘教师101人(编制)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025北京大学人民医院儿科博士后招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025呼伦贝尔市蒙医医院招聘29名卫生技术人员考试参考题库及答案解析.docx
- 2025重庆财经学院人才引进考试参考题库及答案解析.docx
- 2025北京大学材料科学与工程学院招聘劳动合同制人员2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025福建泛达海洋工程有限责任公司管理岗位招聘2人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025泸西县妇幼保健院公开招募高校毕业见习人员(15人)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025浙江绍兴市科技产业投资有限公司下属合资企业浙江城华新能源发展有限公司人员招聘岗位核销笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025湖北武汉工程大学招聘非事业编制人员5人(十二)考试备考题库及答案解析.docx
- 广州基金考试题库及答案.doc
- 虾稻鱼综合种养技术规程.pdf
- 2026-2031中国塔式门桥式起重设备行业市场规模及投资前景预测分析报告.docx
- 2025中国建科总部融媒体中心岗位招聘备考题库附答案解析.docx
- 2025中国学生体育联合会秘书处招聘1人笔试题库(非事业编制)附答案解析.docx
- 2025中国广电青海网络股份有限公司西宁市分公司招聘1人备考题库附答案解析.docx
- 小学三年级数学下册 期末阶段测试卷(能力提升卷).docx
- 2025中国建材集团有限公司总部招聘9人参考题库附答案解析.docx
- 2025中国平煤神马集团招聘808人笔试题库附答案解析.docx
- 2025中国建科集团内部竞聘5人参考题库附答案解析.docx
最近下载
- (可直接使用)中国土壤分布.ppt VIP
- 华中8型数控系统用户说明书(五轴)V2.4系列.pdf
- (高清版)DB11∕T 2279-2024社会单位消防安全评估规范.pdf VIP
- 老年心律失常慢病管理指南2025中西医结合临床解读.pptx
- (高清版)G-B∕T 36992-2019 手动牙间刷.pdf VIP
- 2025国寿保险顾问考试.doc
- 电力系统继电保护试题附答案.doc VIP
- 《园林景观手绘技法表现》教案——项目5园林景观立面图表现技法.docx VIP
- 《园林景观手绘技法表现》课件——项目5园林景观立面图表现技法.pptx VIP
- 金融市场与金融机构(原书第9版)题库chapter 1.doc VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)