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法院工作思路发言稿——打造一流法院队伍争创一流工作业绩

今年，省法院提出了巩固、提升、创新、突破的工作基调，打造一流队伍、争创一流业绩的战略目标，省法院党组书记、院长XX作了忠实履行职责、争创一流业绩，迎接党的十八胜利召开重要讲话。对此，我院党组高度重视，认真领会王院长的讲话精神，决定以此为契机，紧紧围绕全省法院总体工作思路，坚持在制度上求新、措施上求硬、管理上求严、形象上求好的原则，为争创两个一流，实现我院的创新发展，确定今后一段时期的工作重点：

一、以规章制度为保障，规范行为，打造一流法院队伍

今年，我院还将围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，继续深入开展警民亲活动和忠诚、为民、公正、廉洁的政法核心价值观教育，结合全州干部作风集中教育整顿活动，扎实推进队伍建设，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、司法公正的高素质法院队伍。

抓学习，创一流素质。坚持从理论灌输入手，打牢思想根基，不断增强干警的政治敏锐性，提高干警的政治鉴别力，把政治学习当作一项硬任务，抓在手上，坚持不懈。按照干什么、练什么、缺什么、补什么的要求，以提升学历层次，更新知识结构，增强知识储备，提高执法水平为目标，努力加强对全院干警业务能力的学习。

抓管理，创一流团队。坚持管理制度化、制度人性化的原则，进一步健全各项管理制度，从创新精细化管理考评办法入手，构建针对队伍建设科学化管理体系，着力发挥干警的内在潜力，大大激发队伍活力，促使队伍规范化管理水平进一步提高。

抓服务，创一流作风。公生明，廉生威。清正廉明，才能得到群众的信任和尊敬。我院要把建设一支清正廉明的干警队伍作为落实司法为民宗旨的重中之重。以提高干警的思想素质为切入点，坚持从严要求、从严教育、从严管理，结合干警的思想实际，有的放矢地开展理想信念教育和廉政纪律教育，不断增强干警的服务意识、责任意识和职业道德意识。严格执行《法官法》规定的十三种不得有和最高院五个严禁等规定，做到执法公正、态度和蔼、服务热情。规范干警的言行，使干警时刻做政法上的明白人，经济上的清醍人，作风上的正派人。

抓形象，创一流机关。我院将继续深入开展警民

照打防结合，预防为主的方针，充分发挥人民法庭排查调处纠纷、维护基层稳定的作用，及时将矛盾化解在萌芽状态。坚持党的绝对领导，坚定不移地将服务大局、能动司法作为法院工作的主线，紧紧抓住人民群众关心的公共安全、权益保障、公平正义等问题，加强创新管理，正确贯彻宽严相济的刑事政策，依法严惩危害公共安全影响社会稳定的严重刑事案件，以及侵犯人民群众财产的多发性犯罪案件，妥善处理涉及灾后重建的各类案件。积极参与社会建设和社会治安综合治理，积极参与平安创建活动，坚持涉稳案件定期排查，深化案件风险评估，加强应急处突工作，积极参与特殊人群帮教和络虚拟社会管理，服务和促进社会管理创新，努力维护社会和谐稳定，为实现我县十二五规划目标和经济社会发展提供有力司法保障和优质法律服务。

2、加强民事审判工作，依法审理经济建设和改革发展中发生的各类纠纷案件，依法规范市场经济秩序和社会生活秩序，切实维护人民群众的合法利益，践行情为民所系、利为民所谋、权为民所用。我院要紧紧围绕县委的中心工作，强化大局意识、责任意识，进一步发挥调节、规范、引导经济关系的职能作用。在解决民事纠纷案件中，采取积极、稳妥的工作原则，坚持办案的法律效果与社会效果相统一，加强调解工作，不断增强调解艺术，努力提高调解成功率。在调解工作中强化五心意识，做到对群众纠纷有忧心，平息矛盾有恒心，排忧解难有真心，说服教育有耐心，评断是非有公心，进一步巩固深化大调解机制，强化司法调解与人民调解、行政调解之间的有机衔接，合力促进社会和谐稳定。

3、规范创新，奋力开创执行工作新局面。建立健全相关工作程序和制度是构建执行工作长效机制，是实现执行工作良性循环的重要保证。我们要通过全面推进执行工作制度建设，进一步把执行工作纳入规范有序的发展轨道。通过建立完善《执行案件流程管理的若干规定》、《执行款物管理办法》、《关于民事执行案件被执行人举报线索奖励制度》、《关于接待处理涉执信访案件实施办法》、《执行审限催告通报制度》等规章制度，进一步推行执行听证制度、债权凭证制度等执行制度改革，创新执行日志，建立债务人名录，拓宽执行思路，穷尽执行措施，创新执行方法，发挥并完善执行联动机制，不断提高执行效果。

4、狠抓审判管理，在确保审判质量上下功夫。以确保司法公正为目标，以实现司法公开和完善监督制约为重点，积极推进裁判文书上、案件信息查询、诉讼档案查阅等工作，加大司法公开力度，以公开促公正。进一步推进审判权与审判管理权运行机制改革，建立健全各项审判管