1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 管理学资料

必威体育精装版人本管理.pptx

必威体育精装版人本管理.pptx

    1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
    2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
    3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2025/11/11

    必威体育精装版人本管理

    汇报人：XXXX

    CONTENTS

    目录

    01

    人本管理的概念

    02

    人本管理的发展历程

    03

    人本管理的重要性

    04

    人本管理的实施方法

    05

    人本管理面临的挑战

    06

    人本管理的未来趋势

    人本管理的概念

    01

    基本定义

    以人核心

    企业管理中以员工为核心，如谷歌为员工提供舒适办公环境激发创造力。

    尊重个性

    尊重员工个体差异，像海底捞鼓励员工发挥个性服务顾客。

    发展共赢

    促进员工与企业共同发展，如华为员工持股实现企业与员工共赢。

    核心内涵

    尊重个体价值

    谷歌为员工提供自由创新空间，尊重个体想法，激发员工创造力。

    满足员工需求

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    light + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >