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《财经法规》案例分析题

一、某市财政局在执法检查中，发现某小型企业任用已取得会计师职称，并持会计从业资

格证书的王某为会计主管人员，该企业出纳员在单位负责人的授意下，将收到的下脚料销售

款5000元另行存放不入张，以便负责人日常应酬。会计主管王某发现后，向上级主管部门

举报，上级主管部门将检举材料一并转给该企业，责令其自行纠正。该企业负责人遂以工作

需要为由，将会计主管王某调离会计工作岗位，此外聘用一位应届大学经济管理专业毕业生

担任会计主管人员。由于该会计主管人员经验不足使得该单位会计管理混乱，会计处理方法

随意改变，会计核算中时多报、漏记的会计差错发生，并仍秉承单位负责人意图，私设小

金库。

要求：1、请逐项分析上述哪些行为违反了《会计法》的规定？

2、财政部门和关部门对该企业违反会计法的行为应如何处理？

答：1、违反了《会计法》的行为

(1)出纳员在单位负责人的授意下，将收到的下脚料销售款5000元另行存放不入账，属

于私设“小金库”，违反了《会计法》关于“款项和价证券的收付”应当办理会计手续，

进行会计核算的规定。

(2)《会计法》规定，收到检举的部门、负责处理的部门应当为检举人必威体育官网网址，不得将检

举人姓名和检举材料转给被检举单位和被检举人个人。而上级主管部门将检举材料一并转给

该企业，责令其自行纠正，违反了这一规定。

(3)该企业负责人以工作需要为由，将会计主管王某调离会计工作岗位，报或打击之

意，违反了《会计法》“任何单位或者个人不得对依法履行职责、抵制违反本法规定的会计

人员实行打击报复”的规定。

(4)聘用一位应届大学经济管理专业毕业生担任会计主管人员，违反了《会计法》关于

会计主管人员任职条件的规定，《会计法》规定，担任单位会计机构负责人(会计主管人员)

的，除取得会从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会i一工作

三年以上经历。

(5)该企业会计处理方法随意改变，会计核算中时多报、漏记的会计差错发生，违反

了《会计法》“各单位采用的会计处理方法，先后各期应当一致，不得随意变更；确必要

变更的，应当按照国家统一的会计制度的规定变更，并将变更的原因、情况及影响在财务会

计报告中说明”的规定。

2、财政部门根据《会计法》的规定，对任用不符合条件的会计人员、私设“小金库”和会

计处理方法随意变更等行为应作出处理：

(1)责令限期改正。该企业应当按照市财政部门的责令限期改正通知，更换会计主管人

员，将另行存放的“小金库”款项办理入账手续，调整和清理账目。

(2)罚款。市财政部门根据违法行为的性质、情节及危害程度，在责令限期改正的同时，

可以对单位处以3000元以上50000以下的罚款，对其接负责的主管人员和其他责任人员，

可以处以2000元以上20000以下的罚款。

(3)该企业单位负责人如为国家工作人员，应当由其所在单位或者有关单位依法赋予行

政处分。对受打击报更的王某，应当恢复其名誉和原有职务、级别。

(4)该企业单位负责人如构成犯罪的，应当依法追究刑事责任。

(5)对将检举材料一并转给该企业的责任人，应当由所在单位或者有关单位依法赋予行

政处分。

二、富强有限责公司财务部门有一位出纳、一位会计、一位会计机构负责人，要完成以下9

项工作：①填制记账凭证；②登记债权、债务明细分类账和其他明细分类账；③办理银行结

算；④收付现金；⑤检行银行对账单、审核银行存款余额调节表和会计报表；⑥登记现金日

记账和银行日记；⑦登记总账：⑧编制会计报表；⑨审咳会计凭证。

要求：根据单位内部会计监督制度的要求，将上述9项工作分配给3位财务人员，其中会计

机构负贡人承担2项工作.

答：1、出纳员：③办理银行结算；④收付现金；⑥登记现金口记账和银行口记。

2、会计：①填制记账凭证；②登记债权、债务明细分类账和其他明细分类账；⑦登记

总账；⑧编制会计报表。

3、会计机构负责人：⑤检查银行对账单、审核银行存款余额调节表和会计报表；⑨审核会

计凭证。