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劳动合同雇用合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就乙方受聘于甲方工作事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。

2、合同期满前一个月，双方应就续签合同事宜进行协商。如甲方需要继续聘用乙方，应提前书面通知乙方，并续签劳动合同。

3、如乙方在合同期内达到法定退休年龄，本合同自动终止。

二、工作内容和工作地点

1、乙方的工作岗位为：__________________，具体工作职责包括：__________________。

2、乙方的工作地点为：__________________。如甲方因生产经营需要变更工作地点，应提前30日书面通知乙方，并协商一致。

3、甲方应根据国家法律法规和行业规范，为乙方提供必要的工作条件和安全防护措施，并确保乙方在合理的工作时间内完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1、甲方实行标准工时制度，即每日工作____小时，每周工作____小时。

2、如因工作需要，甲方可安排乙方加班，但每日加班时间不得超过1小时，每月加班时间不得超过36小时。加班应依法支付加班费，或安排调休。

3、乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定休假权利。甲方应依法保障乙方的休假权益。

四、劳动报酬

1、乙方的工资构成如下：基本工资____元/月，岗位津贴____元/月，绩效工资____元/月，其他补贴____元/月。月工资总额为人民币____元（大写：__________________元整）。

2、甲方应于每月____日以货币形式足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

3、如乙方在合同期内取得绩效考核或专项奖励，甲方应按照公司相关规定予以发放。

五、社会保险和福利待遇

1、甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

2、甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查，保障乙方的人身安全和健康权益。

3、甲方可根据公司实际情况，为乙方提供住房公积金、补充医疗保险、节日福利等福利待遇。

六、双方权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位、职责进行调整，但调整内容应符合法律法规及公司规章制度。

2、甲方应建立健全劳动纪律和操作规程，对乙方进行必要的职业技能培训。

3、甲方应尊重乙方的劳动权益，不得无故解雇或变相解雇乙方。如需解除合同，应依法支付经济补偿。

4、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，遵守劳动纪律和操作规程。

2、乙方应积极参加甲方组织的职业技能培训和安全生产教育，提高自身素质和工作能力。

3、乙方在履行职务期间，应维护甲方的合法权益，不得从事与工作无关的活动。

4、乙方如需脱产学习或培训，应提前书面申请，并征得甲方同意。脱产期间，甲方应按国家规定支付相应报酬。

七、合同解除和终止

1、甲方解除合同应符合《劳动合同法》的规定，并依法支付经济补偿。

2、乙方解除合同，应提前30日书面通知甲方，或依法支付违约金。

3、如合同因乙方严重违反劳动纪律、失职、营私舞弊等行为导致解除，甲方无需支付经济补偿。

八、违约责任

1、如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险，乙方有权要求甲方限期整改；逾期不改的，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2、如乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：