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2025年工会工作总结汇报材料工会工作总结报告(3篇)

第一篇

2025年,我工会在上级工会和本单位党委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,紧紧围绕单位中心工作,全面履行工会各项职能,团结动员广大职工为单位的发展贡献力量。现将一年来的工作总结如下:

一、加强思想政治引领,提高职工政治素养

1.开展主题教育活动

组织职工深入学习党的二十大精神,通过邀请专家讲座、举办专题培训班、开展线上学习交流等形式,引导职工深刻领会党的二十大的精神实质和丰富内涵。全年共举办专题讲座[X]场,培训职工[X]人次,线上学习参与人数达到[X]人次。

开展“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走团结奋斗新征程”主题宣传教育活动,通过演讲比赛、征文活动、摄影展览等形式,激发职工的爱国热情和奋斗精神。活动共收到演讲稿件[X]篇、征文[X]篇、摄影作品[X]幅,评选出优秀作品[X]件。

2.加强职工意识形态工作

定期分析职工思想动态,及时掌握职工的思想状况和需求。通过开展职工思想问卷调查、座谈会等形式,了解职工对单位发展、工作环境、福利待遇等方面的意见和建议。全年共开展问卷调查[X]次,召开座谈会[X]场,收集职工意见和建议[X]条。

加强工会宣传阵地建设,充分利用工会网站、微信公众号、宣传栏等平台,宣传党的方针政策、工会工作动态、职工先进事迹等内容。全年共发布工会信息[X]条,其中微信公众号推文[X]篇,阅读量达到[X]人次。

二、围绕中心工作,组织职工建功立业

1.开展劳动竞赛活动

围绕单位重点项目和生产经营任务,组织开展了“建功新时代展现新作为”劳动竞赛活动。竞赛活动涵盖了生产、技术、质量、安全等多个方面,共有[X]个基层工会、[X]个班组、[X]名职工参与。通过劳动竞赛,激发了职工的工作热情和创造力,提高了生产效率和产品质量。据统计,活动期间,生产效率提高了[X]%,产品质量合格率达到了[X]%。

在劳动竞赛活动中,涌现出了一批先进集体和个人。共评选出“工人先锋号”[X]个、“劳动模范”[X]名、“五一劳动奖章”获得者[X]名、“五一劳动奖状”获得单位[X]个。

2.推进职工创新工作

成立职工创新工作室[X]个,组织职工开展技术创新、管理创新、服务创新等活动。全年职工创新工作室共开展创新项目[X]项,取得创新成果[X]项,其中[X]项成果获得了上级工会的表彰和奖励。

鼓励职工开展合理化建议活动,全年共收集职工合理化建议[X]条,采纳实施[X]条,为单位节约成本[X]万元。

三、维护职工合法权益,构建和谐劳动关系

1.加强民主管理工作

完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,充分发挥职工代表大会的作用。全年共召开职工代表大会[X]次,审议通过了单位年度工作报告、财务预决算报告、集体合同草案等重要事项。

开展厂务公开工作,通过厂务公开栏、工会网站、微信公众号等平台,及时公开单位的重大决策、生产经营情况、职工福利政策等内容。全年共公开厂务信息[X]条,保障了职工的知情权、参与权和监督权。

2.推动集体合同签订和履行

加强与单位行政的沟通协调,推动集体合同的签订和履行。全年共签订集体合同[X]份,覆盖职工[X]人。同时,加强对集体合同履行情况的监督检查,确保集体合同各项条款得到有效落实。

开展工资集体协商工作,根据单位的经济效益和职工的实际需求,与单位行政进行工资集体协商。通过协商,提高了职工的工资待遇,保障了职工的合法权益。

3.做好劳动争议调解工作

建立健全劳动争议调解机制,成立劳动争议调解委员会,配备专兼职劳动争议调解员[X]名。全年共受理劳动争议案件[X]起,调解成功[X]起,调解成功率达到[X]%,有效维护了职工的合法权益和单位的和谐稳定。

四、关心职工生活,开展职工帮扶救助工作

1.开展职工慰问活动

在春节、元旦、五一、中秋等重大节日期间,开展职工慰问活动,为职工送去节日的问候和祝福。全年共慰问职工[X]人次,发放慰问品和慰问金共计[X]万元。

对生病住院、婚丧嫁娶、家庭困难的职工进行走访慰问,全年共走访慰问职工[X]人次,发放慰问金[X]万元。

2.实施职工帮扶救助工程

建立职工帮扶救助档案,对困难职工进行精准帮扶。全年共帮扶救助困难职工[X]户,发放帮扶救助金[X]万元。

开展金秋助学活动,为困难职工子女上学提供资助。全年共资助困难职工子女[X]人,发放助学金[X]万元。

3.开展职工健康服务工作

组织职工进行健康体检,全年共组织[X]名职工进行了健康体检,建立了职工健康档案。

开展职工心理健康咨询服务,邀请心理健康专家为职工举办心理健康讲座[X]场,提供心理咨询服务[X]人次,帮助职工缓解工作压力,保持身心健康。

五、加强工会自身建设,提高工会工作水平

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