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2025企业员工竞业禁止合同

合同编号：

签订地点：

签订时间：

本合同由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

姓名：

身份证号：

联系方式：

地址：

鉴于乙方在甲方任职期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术信息及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，维护甲方的竞争优势，保障乙方的合法权利，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在任职期间及离职后的竞业禁止事项达成如下协议：

第一条合同适用范围

1.1本合同适用于乙方在甲方及其关联公司（以下简称“甲方”）任职期间及离职后一定期限内，乙方应遵守竞业禁止义务。

1.2本合同所指的“竞业禁止”包括但不限于以下行为：

乙方在甲方任职期间，不得利用其职务之便为自己或第三人谋取属于甲方的商业机会；

乙方不得参与或投资与甲方具有竞争关系的企业或组织；

乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术信息及其他机密信息；

乙方不得在离职后一定期限内从事与甲方业务相同或相似的经营活动。

1.3本合同所称的“关联公司”是指与甲方存在直接或间接控制关系或业务往来的公司或组织。

第二条竞业禁止期限

2.1乙方在甲方任职期间，竞业禁止义务自动生效。

2.2乙方离职后，竞业禁止期限为年，自乙方正式离职之日起计算。

2.3若乙方在竞业禁止期限内违反本合同约定的竞业禁止义务，则本合同约定的竞业禁止期限自动延长至乙方停止违约行为之日。

2.4竞业禁止期限届满后，乙方仍需遵守本合同中关于必威体育官网网址义务的相关条款，必威体育官网网址义务不因竞业禁止期限的届满而失效。

第三条竞业禁止范围

3.1乙方在任职期间及离职后，不得从事下列行为：

与甲方具有直接或间接竞争关系的业务；

为与甲方竞争的公司或组织提供任何形式的技术支持、咨询服务或商业合作；

利用从甲方获得的非公开信息谋取利益；

在与甲方业务相同或相似的领域内进行投资或担任高级管理职务。

3.2本合同所称的“竞争关系”包括但不限于以下情形：

从事与甲方相同或相似的产品或服务开发、生产、销售；

与甲方的客户、供应商或其他商业伙伴进行相同或相似的交易活动；

从事甲方认定的其他具有竞争性质的商业活动。

第四条经济补偿

4.1甲方同意向乙方支付竞业禁止补偿金，补偿金的标准为乙方离职前个月的平均工资的%（即每月人民币元）。

4.2竞业禁止补偿金自乙方正式离职之日起按月支付，支付方式为银行转账，每月支付时间为日。

4.3若乙方在竞业禁止期限内未违反本合同约定，则有权继续领取竞业禁止补偿金。若乙方违反竞业禁止义务，则甲方有权立即停止支付补偿金，并要求乙方赔偿因其违约行为造成的损失。

4.4竞业禁止补偿金仅作为乙方履行本合同约定的竞业禁止义务的对价，不代表甲方对乙方在离职后就业权利的限制。

第五条必威体育官网网址义务

5.1乙方承诺在任职期间及离职后，严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术信息及其他机密信息。

5.2乙方在任职期间或离职后，未经甲方书面同意，不得以任何形式使用、复制、传播甲方的必威体育官网网址信息。

5.3本合同所称的“必威体育官网网址信息”包括但不限于甲方的客户信息、技术资料、产品设计、财务数据、商业计划及内部管理信息等。

5.4即使本合同因任何原因解除或终止，乙方仍需对其在甲方任职期间获悉的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，且该义务不因本合同的终止而失效。

第六条违约责任

6.1若乙方违反本合同约定的竞业禁止义务，甲方有权采取以下措施：

要求乙方立即停止违约行为；

要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的全部损失，包括但不限于直接经济损失、商誉损失、调查费用等；

追究乙方的法律责任。

6.2若乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务，甲方有权采取以下措施：

要求乙方立即停止违约行为；

要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的全部损失；

追究乙方的法律责任。

6.3本合同约定的违约金不足以弥补甲方实际损