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2025年65普法知识竞赛试题库及答案

一、单项选择题

1.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于（）。

A.人民

B.公民

C.工人阶级

D.知识分子

答案：A

解析：我国《宪法》第二条明确规定：中华人民共和国的一切权力属于人民。人民是国家的主人，国家的权力来源于人民。公民是一个法律概念，是指具有一国国籍的人；工人阶级是我国的领导阶级；知识分子是工人阶级的一部分。所以本题选A。

2.以下哪种行为不属于行政处罚？（）

A.罚款

B.拘役

C.吊销许可证

D.警告

答案：B

解析：行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。拘役是刑罚中的主刑之一，不属于行政处罚。所以本题选B。

3.甲将自己的汽车借给乙使用，乙在使用过程中发生交通事故，导致丙受伤。对于丙的损失，以下说法正确的是（）。

A.由甲承担全部赔偿责任

B.由乙承担全部赔偿责任

C.甲和乙承担连带赔偿责任

D.丙自己承担损失

答案：B

解析：根据《民法典》规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。本题中，甲将车借给乙，乙是使用人，若无证据证明甲有过错，应由乙承担全部赔偿责任。所以本题选B。

4.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.百分之五十

B.百分之六十

C.百分之八十

D.百分之百

答案：C

解析：《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以本题选C。

5.下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同？（）

A.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

答案：C

解析：根据《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。而劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。所以本题选C。

6.因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为（），自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

答案：B

解析：《产品质量法》第四十五条规定，因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为二年，自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。所以本题选B。

7.以下不属于知识产权范畴的是（）。

A.商标权

B.发现权

C.著作权

D.专利权

答案：B

解析：知识产权主要包括著作权、专利权、商标权等。发现权是指发现人因重大科学发现，经评审而获得的荣誉和物质奖励的权利，它不属于知识产权的范畴。所以本题选B。

8.下列关于遗嘱继承的说法，错误的是（）。

A.遗嘱继承优先于法定继承

B.遗嘱可以采用口头形式

C.无民事行为能力人所立的遗嘱无效

D.遗嘱继承人可以是法定继承人以外的人

答案：D

解析：遗嘱继承是指按照被继承人所立的合法有效的遗嘱而承受其遗产的继承方式，遗嘱继承优先于法定继承。遗嘱可以采用公证、自书、代书、录音、口头等形式。无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。遗嘱继承人必须是法定继承人范围内的人，而遗赠是指自然人通过设立遗嘱把遗产的全部或一部分无偿赠给国家、社会组织或法定继承人以外的自然人，并在死后生效的单方民事法律行为。所以本题选D。

9.行政复议机关应当自受理申请之日起（）内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于此期限的除外。

A.三十日

B.六十日

C.九十日

D.一百二十日

答案：B

解析：《行政复议法》第三十一条规定，行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；