GB∕T 33000-2025大中型企业安全生产标准化管理体系文件（安全规章制度）之2 ：安全生产合规管理制度（雷泽佳编制-2025A0）.pdfVIP

大中型企业安全生产标准化管理体系文件（安全规章制度）之2：安全生产合规管理制度

大中型企业安全生产标准化管理体系文件（安全规章制度）之2：

安全生产合规管理制度

（参考模板文件-雷泽佳编制2025A0）

1目的

为规范企业安全生产合规管理工作，建立健全安全生产合规管理体系，有效识别、获取、更新并融入

安全生产相关法律法规、标准规范及其他要求，防范安全生产合规风险，确保企业安全生产决策、活动符

合《中华人民共和国安全生产法》、GB/T33000-2025《大中型企业安全生产标准化管理体系要求》、GB/T

45001-2020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》、GB/T35770-2022《合规管理体系要求及使用指

南》等法定及标准要求，提升大中型企业安全生产标准化管理体系运行有效性，构建“全要素覆盖、全过

程适配”的合规管理框架，保障员工生命财产安全，维护企业合法经营秩序，实现安全生产绩效持续改进。

2范围

本制度适用于企业总部及所属分子公司、控股参股单位（以下统称“各单位”）的安全生产合规管理

全流程活动，涵盖合规管理体系组织架构搭建、安全生产法律法规与标准规范的识别/获取/更新/融入、合

规性评价实施、安全决策合规审查、合规风险预警与报告、不符合项整改闭环等工作；

本制度适用于企业各级安全生产管理部门、各业务部门及所有涉及安全生产活动的岗位人员；适用于

企业安全生产全生命周期环节（生产、储存、运输、使用、废弃处置等）的合规管理活动；企业外包业务、

承包商作业的安全生产合规管理参照本制度执行。

3规范性引用文件

中华人民共和国安全生产法（2021版）

GB/T33000-2025大中型企业安全生产标准化管理体系要求

GB/T45001-2020职业健康安全管理体系要求及使用指南

GB/T35770-2022合规管理体系要求及使用指南

4术语和定义

4.1安全生产合规

指企业安全生产管理活动符合《中华人民共和国安全生产法》等法律法规、规章、规范性文件，以及

GB/T33000-2025等国家、行业、地方标准规范，包括企业对自身安全生产规章制度、对相关方承诺的合规，

同时覆盖安全生产全生命周期（生产、储存、运输、使用、废弃处置等）环节的合规要求，同时符合企业

依法制定的安全生产规章制度及对相关方的合规承诺。

4.2合规风险

指企业安全生产活动因违反法律法规、标准规范或合规承诺，可能导致的行政处罚、经济损失、声誉

损害、人员伤亡、生产经营中断等不确定因素对安全生产目标的影响。

4.3合规性评价

指企业对安全生产活动符合法律法规、标准规范及其他合规要求的程度进行系统、独立的检查和评价，

并形成评价结果及整改方案的过程，评价过程需遵循PDCA循环过程方法和风险思维，确保评价的系统性、

独立性和有效性。

4.4法律法规和标准规范

指国家、行业、地方发布的与安全生产相关的法律、行政法规、部门规章、地方性法规、地方政府规

章，以及国家标准、行业标准、地方标准和规范性文件，包括各级负有安全生产监督管理职责部门发布的

规范性文件，以及强制性国家标准（GB）、推荐性国家标准（GB/T）、行业标准（AQ等）、地方标准（DB），

其中推荐性标准被法律法规、部门规章引用或企业承诺采用后转化为强制性要求。

5职责

5.1企业主要负责人（总经理/董事长）

(1)负责安全生产合规管理体系的批准与全面责任；

雷泽佳编制-2025A01

大中型企业安全生产标准化管理体系文件（安全规章制度）之2：安全生产合规管理制度

(2)负责合规管理所需资源的保障；

(3)负责合规性评价报告及重大合规风险处置方案的审批；

(4)负责安委会会议的主持与合规管理重大事项的决策。

5.2安全生产分管领导

(1)负责安全生产合规管理体系的建立与维护；

(2)负责法律法规标准清单及合规性评价计划的审核；

(3)负责重大合规不符合项整改与风险管控方案的督促落实。

5.3安全生产管理部（合规管理归口部门）

(1)负责安全生产法律法规、标准规范的识别、获取、更新及清单维护；

(2)负责合规性评价的计划、实施与不符合项整改的跟踪；