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人力资源信息化专员岗位招聘考试试卷及答案.docVIP

人力资源信息化专员岗位招聘考试试卷及答案.doc

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    人力资源信息化专员岗位招聘考试试卷及答案

    一、填空题（每题1分，共10分）

    1.人力资源管理六大模块包括招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、（）和劳动关系管理。

    -答案：人力资源规划

    2.常见的人力资源管理软件有SAP、（）等。

    -答案：用友（答案不唯一，合理即可）

    3.数据处理的基本步骤包括数据收集、数据存储、数据处理与分析和（）。

    -答案：数据输出

    4.信息化建设的核心是（）。

    -答案：人

    5.（）是将员工个人的发展目标与企业发展目标相结合的过程。

    -答案：职业生涯规划

    6.人力资源信息系统的功能包括信息存储、信息检索、（）和报表生成。

    -答案：信息更新

    7.企业进行招聘信息发

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