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工厂安全生产检查评分标准

前言

安全生产是工厂运营的生命线，是保障员工生命健康、企业财产安全及可持续发展的核心基石。为系统、规范地开展工厂安全生产检查工作，客观评估安全生产管理水平，及时发现并消除事故隐患，特制定本评分标准。本标准旨在为工厂提供一套科学、实用的安全生产检查工具，以期通过常态化、标准化的检查与改进，持续提升工厂本质安全水平。

本标准适用于各类制造型工厂的安全生产自查、互查及专项检查活动。各工厂可结合自身行业特点、生产工艺及规模，对本标准内容进行适当调整与细化，但核心要求与原则应予以保留。

一、评分标准制定原则

1.依法依规，对标先进：严格依据国家及地方安全生产法律法规、标准规范，并参考行业内先进管理实践进行制定。

2.全面系统，突出重点：涵盖安全生产管理的各个方面，同时针对高风险环节和常见隐患点设置重点检查项目。

3.客观公正，易于操作：检查内容具体明确，评分细则力求量化或具有明确的判断依据，便于检查人员准确把握。

4.注重实效，持续改进：以发现问题、解决问题为导向，推动工厂建立自我约束、自我完善的安全生产长效机制。

二、评分项目与标准

本标准总分设定为100分，根据不同检查项目的重要性赋予相应分值。具体评分项目及标准如下：

（一）安全生产责任制与管理体系（权重分值：15分）

1.安全生产责任制度（5分）

*检查内容：是否建立健全覆盖各级、各部门、各岗位的安全生产责任制；责任是否明确、具体，并有效落实；是否对责任制落实情况进行定期考核。

*评分细则：未制定责任制的，此项不得分；责任制不健全或未覆盖关键岗位的，扣2-3分；未定期考核或考核流于形式的，扣1-2分。

2.安全生产管理制度（4分）

*检查内容：是否根据实际需要制定完善的安全生产管理制度（如：安全教育培训、隐患排查治理、设备管理、危险作业管理等）；制度是否符合现行法规要求并有效执行。

*评分细则：核心制度缺失的，每项扣1分；制度内容与法规不符或未有效执行的，每项扣0.5-1分。

3.安全管理机构与人员配置（3分）

*检查内容：是否按规定设置安全生产管理机构或配备专职/兼职安全管理人员；安全管理人员是否具备相应资质和能力。

*评分细则：未按规定设置机构或配备人员的，此项不得分；人员资质不足或能力不适应岗位要求的，扣1-2分。

4.安全生产投入（3分）

*检查内容：是否建立安全生产投入保障机制；投入是否满足安全生产条件的需要（如：安全设施、劳动防护用品、安全培训、应急物资等）。

*评分细则：未建立投入保障机制的，扣2分；投入明显不足影响安全生产的，扣1-2分。

（二）安全教育培训与文化建设（权重分值：12分）

1.三级安全教育培训（4分）

*检查内容：是否对新进员工、转岗员工进行厂级、车间级、班组级三级安全教育培训；培训内容是否符合要求，是否有记录和考核。

*评分细则：未开展三级培训的，此项不得分；培训内容不全或无记录、无考核的，扣1-3分。

2.特种作业人员管理（3分）

*检查内容：特种作业人员是否持证上岗；是否按规定参加复审；是否建立管理台账。

*评分细则：发现无证上岗的，每人次扣1分；未按期复审或台账不全的，扣1-2分。

3.日常安全教育与应急演练（3分）

*检查内容：是否定期组织开展安全生产知识、技能学习和应急处置演练；是否有针对性地开展季节性、节假日安全教育。

*评分细则：未定期组织的，扣2分；演练或教育无记录、效果不佳的，扣1分。

4.安全文化建设（2分）

*检查内容：是否积极培育和践行安全文化；是否设置安全宣传标语、宣传栏等；员工安全意识整体状况。

*评分细则：未开展安全文化建设活动的，扣1分；现场安全氛围差，员工安全意识淡薄的，扣1分。

（三）生产现场与作业安全（权重分值：25分）

1.设备设施安全管理（6分）

*检查内容：生产设备设施是否符合安全设计规范；是否定期进行维护保养和检测检验，并有记录；安全防护装置是否齐全、有效。

*评分细则：设备存在明显安全隐患的，每台（处）扣1-2分；未定期维保或检测的，每台（处）扣1分；安全防护装置缺失或失效的，每处扣1分。

2.物料堆放与通道（4分）

*检查内容：原材料、半成品、成品及废弃物是否规范堆放，不堵塞通道，不占用安全距离；厂区、车间内通道是否畅通，标识是否清晰。

*评分细则：物料堆放混乱，堵塞消防通道或安全出口的，每处扣1-2分；通道标识不清或被占用的，每处扣0.5-1分。

3.作业行为安全（5分）

*检查内容：员工是否严格遵守安全操作规程；是否存在“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为；危险作业（如