2025年劳务员之劳务员专业管理实务考试卷附答案【精练】.docxVIP

2025年劳务员之劳务员专业管理实务考试卷附答案【精练】

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.劳务派遣单位与用工单位订立的劳务派遣协议，应当约定（）。

A.派遣人员的数量和派遣期限

B.派遣人员的工资待遇

C.派遣人员的社会保险

D.派遣人员的劳动条件

答案：A

2.劳务派遣单位违反《劳动合同法》的规定，给被派遣劳动者造成损害的，（）。

A.劳务派遣单位应当承担赔偿责任

B.用工单位应当承担赔偿责任

C.劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任

D.劳务派遣单位和用工单位各自承担相应的责任

答案：C

3.下列关于劳务派遣的说法，错误的是（）。

A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同

B.劳务派遣单位应当向被派遣劳动者支付工资

C.劳务派遣单位可以克扣被派遣劳动者的工资

D.劳务派遣单位应当为被派遣劳动者缴纳社会保险

答案：C

4.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，应当载明（）。

A.派遣单位的名称和住所

B.被派遣劳动者的姓名、住址和身份证号码

C.派遣期限、工作内容和工作地点

D.劳动报酬和社会保险

答案：ABCD

5.下列关于劳务派遣单位与用工单位关系的说法，正确的是（）。

A.劳务派遣单位与用工单位是劳动合同关系

B.劳务派遣单位与用工单位是劳务派遣协议关系

C.劳务派遣单位与用工单位是雇佣关系

D.劳务派遣单位与用工单位是合作关系

答案：B

6.下列关于被派遣劳动者权益保护的说法，错误的是（）。

A.被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权利

B.被派遣劳动者享有参加用工单位工会和职工代表大会的权利

C.被派遣劳动者不享有解除劳动合同的权利

D.被派遣劳动者享有参加社会保险的权利

答案：C

7.劳务派遣单位违反《劳动合同法》的规定，给被派遣劳动者造成损害的，应当依法承担（）。

A.刑事责任

B.行政责任

C.民事责任

D.罚款

答案：C

8.劳务派遣单位与用工单位订立的劳务派遣协议，应当报（）备案。

A.劳动行政部门

B.工会

C.用工单位所在地的人民政府

D.派遣单位所在地的人民政府

答案：A

9.下列关于劳务派遣单位经营许可的说法，正确的是（）。

A.劳务派遣单位应当取得营业执照

B.劳务派遣单位应当取得人力资源服务许可证

C.劳务派遣单位应当取得劳务派遣经营许可证

D.劳务派遣单位应当取得安全生产许可证

答案：C

10.劳务派遣单位在派遣劳动者过程中，应当遵守（）。

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《劳务派遣暂行规定》

D.A、B、C均正确

答案：D

二、多项选择题（每题3分，共30分）

11.劳务派遣单位应当具备以下条件（）。

A.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣协议

B.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

C.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

D.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣人员

答案：ABCD

12.下列关于劳务派遣的说法，正确的有（）。

A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同

B.劳务派遣单位应当向被派遣劳动者支付工资

C.劳务派遣单位可以克扣被派遣劳动者的工资

D.劳务派遣单位应当为被派遣劳动者缴纳社会保险

答案：ABD

13.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，应当载明以下内容（）。

A.派遣单位的名称和住所

B.被派遣劳动者的姓名、住址和身份证号码

C.派遣期限、工作内容和工作地点

D.劳动报酬和社会保险

答案：ABCD

14.劳务派遣单位违反《劳动合同法》的规定，可能承担以下法律责任（）。

A.行政处罚

B.民事责任

C.刑事责任

D.赔偿损失

答案：ABCD

15.下列关于被派遣劳动者权益保护的说法，正确的有（）。

A.被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权利

B.被派遣劳动者享有参加用工单位工会和职工代表大会的权利

C.被派遣劳动者不享有解除劳动合同的权利

D.被派遣劳动者享有参加社会保险的权利

答案：ABD

16.劳务派遣单位在派遣劳动者过程中，应当遵守以下规定（）。

A.不得克扣被派遣劳动者的工资

B.不得向被派遣劳动者收取费用

C.不得安排被派遣劳动者从事禁忌劳动

D.不得将派遣劳动者再派遣到其他用人单位

答案：ABCD

17.下列关于劳务派遣单位与用工单位关系的说法，正确的有（）。

A.劳务派遣单位与用工单位是劳动合同关系