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2025广东惠州大亚湾开发区招聘急需紧缺人才10人（编制）考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中擅自将公司机密文件复印后提供给竞争对手，该公司以李某违反劳动合同为由将其解雇。李某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，该公司是否可以单方面解除劳动合同？()

A、可以，因为李某的行为严重违反了公司的规章制度

B、不可以，因为公司未提前告知李某解雇决定

C、可以，但公司需支付李某经济补偿

D、不可以，因为公司没有合法的理由解雇李某

答案：A

解析

该用户很懒，什么也没介绍

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