2025年武汉国有企业招聘5人笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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2025年武汉国有企业招聘5人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某因工作失误导致重大损失，公司依据劳动合同法规定对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中，发现公司提供的证据不足以证明处罚的合理性。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当作出何种处理决定？（）

A、驳回张某的仲裁申请

B、撤销公司的处罚决定

C、要求公司补充证据并重新作出处理

D、直接变更公司的处罚决定

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动争议调解

该用户很懒，什么也没介绍

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