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传统文化在企业伦理治理中的体现
引言
在现代企业治理体系中，伦理规范不仅是法律的补充，更是企业可持续发展的精神基石。当我们将目光投向传统文化这座宝库时，会发现其中蕴含的“仁义礼智信”“天人合一”“和合共生”等思想，与企业伦理治理的核心诉求高度契合。这些历经千年沉淀的智慧，并非简单的道德说教，而是通过核心理念的渗透、实践路径的融合、现代价值的升华，为企业处理“义利之辨”“劳资关系”“社会责任”等伦理难题提供了本土化的解决方案。本文将从传统文化与企业伦理的内在关联出发，逐层剖析其在治理实践中的具体体现，揭示传统文化如何为现代企业注入更具生命力的伦理基因。
一、核心理念的渗透：传统文化为企业伦理提供
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