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2025年医务工作人员廉洁从业行动计划实施方案

2025年医务工作人员廉洁从业行动计划实施方案

一、工作背景

近年来，随着医疗卫生事业的快速发展，人民群众对医疗服务的质量和公平性提出了更高要求。然而，个别医务工作人员存在收受贿赂、回扣、开单提成等不廉洁行为，严重损害了患者利益和医疗行业的公信力。为进一步加强医疗卫生行业作风建设，规范医务工作人员执业行为，营造风清气正的医疗环境，特制定本廉洁从业行动计划实施方案。

二、工作目标

通过实施廉洁从业行动计划，进一步增强医务工作人员的廉洁意识和职业道德水平，规范医疗服务行为，杜绝收受回扣、红包等违法违规行为，建立健全长效监管机制，提高群众对医疗服务的满意度，树立医疗行业良好形象。

三、实施范围

本方案适用于各级各类医疗机构的所有医务工作人员，包括医师、护士、医技人员、管理人员等。

四、实施步骤

（一）动员部署阶段（12月）

1.成立工作领导小组：各医疗机构成立以主要负责人为组长的廉洁从业工作领导小组，明确成员职责分工，确保工作有序推进。

2.制定实施方案：结合本单位实际，制定具体的廉洁从业行动计划实施方案，明确工作目标、任务、步骤和要求。

3.召开动员大会：组织全体医务工作人员召开廉洁从业动员大会，传达上级有关文件精神，解读实施方案，提高认识，统一思想。

（二）学习教育阶段（36月）

1.开展廉政培训：邀请纪检监察、检察等部门专家进行廉政专题讲座，组织医务工作人员学习医疗卫生行业法律法规、廉洁从业规定等内容，增强廉洁意识和法律意识。

2.进行案例警示教育：收集整理医疗卫生领域典型腐败案例，通过专题会议、内部培训、线上学习等方式进行警示教育，引导医务工作人员汲取教训，自觉抵制不正之风。

3.组织廉洁文化活动：开展廉洁文化进医院活动，通过举办廉洁主题演讲比赛、征文活动、书画展览等形式，营造浓厚的廉洁文化氛围。

（三）自查自纠阶段（79月）

1.开展自查自纠工作：组织医务工作人员对照廉洁从业相关规定，开展个人自查自纠，认真查找自身存在的问题，填写自查自纠报告。

2.进行重点岗位排查：对药品、器械采购、基建项目、医保审核等重点岗位和关键环节进行重点排查，查找可能存在的廉政风险点，制定防控措施。

3.建立问题台账：对自查自纠和重点岗位排查中发现的问题进行梳理，建立问题台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限。

（四）整改落实阶段（1011月）

1.认真落实整改措施：针对自查自纠和重点岗位排查中发现的问题，各医疗机构要制定切实可行的整改措施，明确整改责任人，限期进行整改。

2.加强监督检查：工作领导小组要加强对整改落实情况的监督检查，定期听取整改工作汇报，及时掌握整改工作进展情况，确保整改工作取得实效。

3.完善制度建设：各医疗机构要结合整改工作，进一步完善内部管理制度，建立健全廉洁从业长效机制，堵塞制度漏洞，防止问题反弹。

（五）总结评估阶段（12月）

1.进行工作总结：各医疗机构要对全年廉洁从业行动计划实施情况进行全面总结，总结经验做法，分析存在的问题，提出改进措施。

2.开展评估考核：工作领导小组要组织对各医疗机构廉洁从业工作进行评估考核，考核结果作为年度绩效考核、评先评优的重要依据。

3.建立长效机制：根据总结评估结果，进一步完善廉洁从业工作制度和机制，不断巩固和扩大工作成果，推动廉洁从业工作常态化、制度化。

五、工作措施

（一）加强组织领导

各医疗机构要高度重视廉洁从业工作，将其作为一项重要的政治任务来抓，切实加强组织领导，明确工作责任，确保工作落到实处。主要负责人要亲自挂帅，亲自部署，亲自过问，定期研究解决工作中存在的问题。

（二）强化宣传教育

1.丰富宣传形式：通过医院官网、微信公众号、宣传栏等多种渠道，广泛宣传廉洁从业的重要意义和相关规定，提高医务工作人员的知晓率和参与度。

2.开展专题培训：定期组织医务工作人员参加廉洁从业专题培训，邀请专家学者进行授课，提高医务工作人员的廉洁意识和职业道德水平。

3.加强警示教育：定期组织医务工作人员观看警示教育片、参观廉政教育基地等，通过直观的方式，让医务工作人员深刻认识到廉洁从业的重要性和违法违纪的危害性。

（三）完善制度建设

1.建立健全廉洁从业制度：各医疗机构要结合自身实际，建立健全廉洁从业相关制度，如廉洁风险防控、礼品礼金登记上交、医药代表接待管理等制度，明确行为规范和处罚措施。

2.加强制度执行力度：严格执行廉洁从业相关制度，对违反制度的行为要严肃处理，维护制度的严肃性和权威性。

3.定期评估制度执行情况：定期对廉洁从业制度执行情况进行评估，根据评估结果及时调整和完善制度，确保制度的科学性和有效性。

（四）加强监督管理

1.建立内部监督机制：各医疗机构要建立健全内