- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026广东茂名市茂南区赴广东医科大学(东莞校区)现场招聘急需紧缺医疗卫生专业技术人员50人(编制)笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度对其进行降薪处分。张某认为该处分不合理,要求公司恢复原工资待遇。关于此案,以下说法正确的是()。
A、公司有权依据内部规章制度对员工进行处分
B、公司必须获得劳动行政部门的批准才能对员工进行处分
C、张某的降薪处分必须经过工会同意才能生效
D、若公司规章制度未经公示,则该制度对张某不具有约束
您可能关注的文档
- 2026广东佛山市国星光电股份有限公司招聘130人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025甘肃兰州大学学生处聘用制B岗工作人员招聘1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025贵州铜仁市万山区自然资源局不动产登记中心工作人员招聘2人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025江西安义教投企业管理有限公司招聘工作人员3人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗消防救援大队招聘政府专职消防员15人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025湖北恩施市福牛物业有限公司招聘恩施市启智教育科技发展有限公司幼儿园工作人员1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025江西赣江新区永修投资集团有限公司招聘工作人员7人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026北京远光软件高校毕业生招聘(第一批)考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年金华市中心医院医疗集团(医学中心)计划招聘50人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025福建福州市福清出入境边防检查站招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建省闽投数字科技有限公司招聘4人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏南通苏锡通科技产业园区招商服务有限公司招聘工作人员招聘20人(第二批次)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025浙江台州市自然资源和规划局路桥招聘编制外劳动合同用工1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025中国人寿财产保险股份有限公司鹤壁市中心支公司招聘25人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年梅河口市教育系统面向吉林师范大学等院校招聘教师(17人)考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年开封尉氏县招聘特招医学院校毕业生和特岗全科医生39人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025广西南宁市良庆区那马镇卫生院公开招聘乡村医生1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年12月黑龙江齐齐哈尔市碾子山区开发公益性岗位1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025湖北襄阳高欣产投控股有限公司职业经理人选聘初试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025辽宁省营口市校园招聘教师16人(辽宁师范大学专场)笔试备考试题及答案解析.docx
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)