- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025杭州淳安县面向“三支一扶”计划服务人员招聘事业单位工作人员1人考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,企业依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为该处分过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列说法正确的是()。
A、劳动仲裁委员会应当支持张某的请求,因为企业规章制度未经员工代表大会讨论通过
B、劳动仲裁委员会应当驳回张某的请求,因为企业规章制度明确规定了操作失误的处罚措施
C、劳动仲裁委员会应当组织双方
您可能关注的文档
- 2025年甘肃省嘉峪关市第十一幼儿园招聘食堂工作人员考试参考题库及答案解析.docx
- 2025河北张家口经开区工委招聘就业见习岗位笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南昆明市惠泽物业服务有限公司员工招聘3人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025安徽安庆花亭湖文化旅游发展集团有限公司招聘人才2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025云南临沧市临翔区人民政府忙畔街道办事处城镇公益性岗位人员招聘8人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025西安市雁塔区燎原小学教师招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025河南许昌魏都中学招聘高中英语教师1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025辽宁大连医科大学附属第一医院医疗辅助岗位人员招聘19人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年丽水云和县卫生健康系统紧缺卫生人才引进11人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026云南普洱市孟连县融媒体中心第一批急需紧缺人才招聘3人考试参考试题及答案解析.docx
最近下载
- TSZITS 002.5-2021低速无人车城市商业运营安全管理规范第5部分.docx VIP
- DB11T 1835-2021 给水排水管道工程施工技术规程.docx VIP
- 校园保安服务项目整体服务设想及策划.docx VIP
- 著名中医妇科学家罗元恺经验摘要.doc VIP
- 中医辩证—卫气营血辨证(中医课件).pptx
- 国企党群工作部个人工作总结(完整版).doc VIP
- SY-T 10002-2000 结构钢管制造规范.pdf VIP
- 园艺产品采收及采后处理方法.ppt VIP
- 伟大的国际主义战士——白求恩.pdf VIP
- 北师大版综合课程 三年级上册 主题二《项目1 了解岭南节日习俗》课件.pptx
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)