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2025年宣城工会考试题型及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工文化素质

D.制定国家经济政策

答案：D

2.工会组织中的最高领导机构是？

A.工会委员会

B.工会主席

C.工会代表大会

D.工会小组

答案：C

3.职工代表大会的职权不包括？

A.审议企业重大决策

B.选举企业领导干部

C.监督企业财务状况

D.决定企业工资分配

答案：B

4.工会与企业进行集体协商时，主要协商的内容不包括？

A.工资待遇

B.工作时间

C.社会保险

D.企业市场战略

答案：D

5.工会会员如果对工会决议有异议，可以？

A.拒绝执行

B.向上级工会反映

C.重新投票

D.直接向法院起诉

答案：B

6.工会经费的主要来源是？

A.国家财政拨款

B.企业行政拨款

C.会员缴纳的会费

D.社会捐赠

答案：C

7.工会参与企业民主管理的形式不包括？

A.职工代表大会

B.工会代表列席企业董事会

C.企业家座谈会

D.工会与企业协商会议

答案：C

8.工会组织职工进行劳动安全卫生教育的主要目的是？

A.提高职工收入

B.减少企业事故发生率

C.增加企业产量

D.提高职工福利待遇

答案：B

9.工会协助职工进行劳动争议调解的依据是？

A.企业内部规章制度

B.劳动合同

C.《劳动法》

D.工会章程

答案：C

10.工会开展职工技能培训的主要目的是？

A.提高职工工资

B.增强职工就业竞争力

C.减少企业用工成本

D.提高企业生产效率

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职能包括？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工文化素质

D.开展职工技能培训

答案：A,B,D

2.职工代表大会的职权包括？

A.审议企业重大决策

B.选举企业领导干部

C.监督企业财务状况

D.决定企业工资分配

答案：A,C,D

3.工会与企业进行集体协商的内容包括？

A.工资待遇

B.工作时间

C.社会保险

D.工作环境

答案：A,B,C,D

4.工会会员的权利包括？

A.参加工会活动

B.选举和被选举

C.获得工会帮助

D.对工会工作进行监督

答案：A,B,C,D

5.工会经费的使用范围包括？

A.工会活动

B.职工福利

C.职工教育

D.工会行政开支

答案：A,B,C,D

6.工会参与企业民主管理的形式包括？

A.职工代表大会

B.工会代表列席企业董事会

C.工会与企业协商会议

D.企业家座谈会

答案：A,B,C

7.工会组织职工进行劳动安全卫生教育的内容包括？

A.安全操作规程

B.卫生知识

C.应急处理措施

D.劳动保护用品使用

答案：A,B,C,D

8.工会协助职工进行劳动争议调解的依据包括？

A.《劳动法》

B.劳动合同

C.企业内部规章制度

D.工会章程

答案：A,B,C

9.工会开展职工技能培训的内容包括？

A.专业技能培训

B.职业资格认证

C.安全生产培训

D.法律法规培训

答案：A,B,C,D

10.工会开展职工技能培训的主要目的是？

A.提高职工就业竞争力

B.增强职工收入

C.减少企业用工成本

D.提高企业生产效率

答案：A,D

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责是维护职工合法权益。

答案：正确

2.工会主席是工会组织的最高领导。

答案：错误

3.职工代表大会是工会组织的最高领导机构。

答案：正确

4.工会与企业进行集体协商时，主要协商的内容是工资待遇。

答案：正确

5.工会会员如果对工会决议有异议，可以拒绝执行。

答案：错误

6.工会经费的主要来源是国家财政拨款。

答案：错误

7.工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会。

答案：正确

8.工会组织职工进行劳动安全卫生教育的主要目的是减少企业事故发生率。

答案：正确

9.工会协助职工进行劳动争议调解的依据是《劳动法》。

答案：正确

10.工会开展职工技能培训的主要目的是提高职工就业竞争力。

答案：正确

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会的基本职责。

答案：工会的基本职责是维护职工合法权益，组织职工参与民主管理，提高职工文化素质，开展职工技能培训，协助职工进行劳动争议调解，以及开展职工劳动安全卫生教育等。

2.简述职工代表大会的职权。

答案：职工代表大会的职权包括审议企业重大决策、监督企业财务状况、决定企业工资分配、选举企业领导干部等。

3.简述工会与企业