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南昌事业编招聘2025年考试真题及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于南昌市事业单位招聘的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有应聘岗位所需的资格条件

2.南昌市事业单位招聘考试中，公共基础知识部分主要测试哪些内容？()

A.政治理论、经济、法律、科技、历史、文化、时政等

B.教育学、心理学、职业能力测试等

C.专业知识与技能

D.体能测试和面试技巧

3.下列哪项不属于事业单位岗位设置管理的基本原则？()

A.坚持按需设岗、按岗聘人原则

B.坚持按编设岗、按岗聘人原则

C.坚持按职设岗、按岗聘人原则

D.坚持按需设岗、按岗定人原则

4.事业单位工作人员年度考核结果分为几个等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.良好、称职、基本称职、不称职

5.事业单位招聘考试中，笔试成绩占总成绩的比重是多少？()

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

6.事业单位招聘考试中，面试的形式通常有哪些？()

A.结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等

B.笔试、面试、体能测试等

C.专业知识测试、能力测试、心理测试等

D.答辩、论文答辩、实践操作等

7.事业单位招聘考试中，以下哪个不属于加分项？()

A.应聘者具有相关荣誉称号

B.应聘者具有相关专业技术资格

C.应聘者具有相关工作经验

D.应聘者具有亲属在事业单位工作

8.事业单位招聘考试中，应聘者需提交哪些材料？()

A.身份证、学历证书、学位证书、工作证明等

B.身份证、户口本、学历证书、学位证书等

C.身份证、户口本、学历证书、专业技术资格证书等

D.身份证、户口本、学历证书、工作证明、面试通知等

9.事业单位招聘考试中，以下哪个不属于招聘工作的监督机构？()

A.招聘工作领导小组

B.招聘工作监督小组

C.招聘工作纪律检查组

D.招聘工作评审委员会

10.事业单位招聘考试中，以下哪个不属于面试的基本要求？()

A.应聘者应着装得体

B.应聘者应遵守面试纪律

C.应聘者应具备专业知识

D.应聘者应具备良好的沟通能力

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于南昌市事业单位招聘的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有应聘岗位所需的资格条件

E.具有正常履行职责的身体条件

12.事业单位岗位设置管理应遵循哪些原则？()

A.坚持按需设岗、按岗聘人原则

B.坚持按编设岗、按岗聘人原则

C.坚持按职设岗、按岗聘人原则

D.坚持按需设岗、按岗定人原则

E.坚持公开、公平、公正的原则

13.事业单位工作人员年度考核的结果可以用于哪些方面？()

A.评定绩效工资

B.职称评审

C.职务晋升

D.聘用解聘

E.晋级增资

14.事业单位招聘考试中，面试的组织形式通常包括哪些？()

A.结构化面试

B.无领导小组讨论

C.情景模拟

D.专业知识测试

E.心理测试

15.事业单位招聘考试中，应聘者提交的学历证书应当包括哪些内容？()

A.学历层次

B.学历专业

C.学历时间

D.学位证书

E.学历颁发机构

三、填空题(共5题)

16.南昌市事业单位招聘考试中，公共基础知识部分主要测试应聘者应知应会的基本知识和基本理论，包括政治理论、经济、法律、科技、历史、文化、时政等内容。

17.事业单位招聘考试中，应聘者需提交的学历证书应当包括学历层次、学历专业、学历时间、学位证书以及学历颁发机构等内容。

18.事业单位招聘考试中，面试成绩占总成绩的比重一般为30%，笔试成绩占总成绩的比重一般为70%。

19.事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。

20.事业单位招聘工作中，坚持按需设岗、按岗聘人原则，是确保招聘工作科学合理、公平公正的重要措施。

四、判断题(共5题)

21.南昌市事业单位招聘考试中，学历和学位证书是必备的应聘材料。()

A.正确B.错误

22.事业单位招聘考试中，应聘者可以在任何时间提交应聘材料。()

A.正确B.错误

23.事业单位招聘考试中，面试成绩和笔试成绩的比重是相同的。()

A.正确